【576】【リーダー候補】事業企画（医療ヘルスデータ領域／医療機器・体外診断薬）【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：
・市場分析業務及び事業戦略構築業務の経験
・医療業界での事業開発の実務経験（特に診断・バイオテクノロジー領域ではあるが、近しい領域のアルツハイマー・認知症・オンコロジー・ガン等も歓迎）

■歓迎要件：
・英語スキル：ビジネスレベル以上
※海外顧客とのアライアンス提携や英文の契約締結の際に使用（複雑なコミュニケーションの場合は、通訳士の用意も可）
・担当案件の上市経験

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

正社員

＜勤務地補足＞
ご入社後、TOPPANホールディングス株式会社へ出向となります
【変更の範囲：会社の定める場所（会社が定めるリモートワークを行う場所を含む）】

＜転勤＞
当面なし
総合職ですので、将来的な転勤可能性はございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
650万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：278,000円〜350,000円

＜月給＞
278,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与年2回
■ご経験・ご年齢を考慮し、当社規定に沿って給与を決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

完全週休2日制（土・日）、国民の祝日・休日、創立記念日、年末年始（6日間）、夏季連続休暇（9日間）、メモリアル休暇、半日休暇制度など

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：お子様（扶養）お一人当たり月2万円（人数上限なし）
寮社宅：独身寮のみ
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
・トッパンビジネススクール（自己啓発のための各種しくみとコンテンツ）
・海外トレーニー制度と海外留学制度（グローバル人財育成のための施策）

＜その他補足＞
財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、社会保険、持株制度／補助金制度による従業員持株制度、厚生施設／独身寮、保養所、診療所、他　※社宅はございません。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
TOPPANホールディングス株式会社へ出向となります（労働条件はTOPPAN株式会社から引き継ぐ）

＜試用期間＞
2ヶ月
補足無