【東京】法人向け提案営業（解体工事サポート）◆業界経験を活かす／「空き家問題」を解決【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇不動産・土木・建築・建設・内装・リフォーム等の業界で営業、もしくは施工管理の経験をお持ちの方（目安：３年以上）
◇土曜勤務が可能な方（日・月がお休みとなります）
◇普通自動車免許をお持ちの方

■歓迎条件：
◇解体業界での営業・施工管理の経験をお持ちの方
◇下記の資格をお持ちの方
（建築施工管理技士、解体工事施工技士、建築物石綿含有建材調査者）
◇PC操作及びITツールの利用経験


＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

正社員

＜勤務地補足＞

※リモートワーク・直行直帰が基本ですが、東京のシェアオフィスも利用可能
※新規オフィス設立後は出社が基本。研修期間や打ち合わせで東京・名古屋オフィスへの出社、不定期の全国出張あり。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30
時間外労働有無：無

＜予定年収＞
600万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：375,000円〜437,500円

＜月給＞
375,000円〜437,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※年収は希望・経験を考慮の上、決定します。
■昇給：年2回※人事考課に基づく
■賞与：年2回※過去実績…4ヶ月


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

日・月が休み、夏期休暇、年末年始休暇（土日含む5日）、採用時特別休暇（有休3日）、慶弔休暇、豊かな暮らし休暇（有休3日）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：月50,000円まで支給
家族手当：配偶者月10,000円、子ども月5,000円
住宅手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳
65歳まで雇用延長あり

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援、研修受講、カンファレンス参加支援

＜その他補足＞
■在宅勤務手当（月5,000円）
■公休勤務手当（8時間以上の勤務：5,000円/日、4時間以上8時間未満の勤務：2,500円/日）
■会社図書館、技術書購入補助
■懇親会費用支援
■社内活性化：Good&New、季節イベント等、社内コミュニケーション施策を多く実施
■副業／兼業：事前に申請して許可を得れば可能
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。