具体的な業務内容
【恵比寿】人事労務◆残業月14H・有給取得平均年15日◆大手メーカーと直接取引・システム開発事業
◆◇◆コーポレート職域でのゼネラリストを目指したい方歓迎/年間休日124日◆◇◆
■業務内容 ※変更の範囲:会社の定める業務
管理統括部では人事、総務、経理のチームが所属しており、今後の組織体制強化に向けて「人事労務」のポジションを募集をいたします。入社時は得意な分野からお任せいたしますが、将来的には管理統括部全体をゼネラリストとしてご活躍できるポジションとなります。
〈具体的な業務〉
◇給与・賞与の計算、明細作成、振り込み手続き
◇各種税金の納付手続き、年末調整業務
◇入退社などに伴う社会保険の手続き
◇法改正対応、社内制度改定
■キャリアパス:
ご入社後は人事労務領域に従事していただきますが、経理や総務などの領域にも裾野を広げ、ゼネラリストを目指していただくことが可能です。
■求める人物像:
◎事務的な作業に終わらず社会の変化に応じ、制度改定などに主体的に取り組める方。
◎関連部署や親会社とコミュニケーション良く、連携を取りながら仕事を進められる方。
◎採用業務(新卒受付等)や経理(経費精算等)業務など、管理統括部の繁忙期には積極的にお手伝い頂ける方(経験不問)。
■当社の特徴:2001年の創立以来、お客様の業務基幹系システムの企画、開発、保守、運用サービスを中心に提供しています。順調に事業規模を拡大し、2021年には創立20周年を迎えました。今日、お客様のビジネスを取り巻くグローバル環境に置いて「クラウドコンピューティング」「ビッグデータ」「IoT」のような、IT技術適用が重要な課題となってきました。その様な中でこそ、お客様と共に新しいIT技術の適用を検討しながら、最適なシステム、サービスを提供できるよう挑戦していきます。
チーム/組織構成