具体的な業務内容
【未経験歓迎】塾講師<生徒の指導に専念できる環境>年休125日◆土日休み◆長期休暇も取得可◆研修充実
【異業種出身者も活躍中!業務幅広げてスキルアップ可/年収UP実現可能/長期休暇も取得できる◎/定着率も高い職場/午後出社のため午前充実】
\教育業界への挑戦を検討されている方におすすめの求人です/
生徒の力になりたいというマインド持った講師が多数在籍しており、生徒も講師も社員も定着率のよい環境です!
■業務内容:
・カリキュラム作成/管理
・教科の授業(得意科目でOK)
・生徒の相談相手・進路指導
・講師の採用/育成/管理
・生徒募集の販促計画実施
・PC入力/請求業務など事務作業
・テスト/教科発注の管理
・シフト管理(基本固定なので欠員発生時の調整程度)
※教室長のサポートをしながら、子どもたちにとって通いたくなる理想の教室を一緒に作りましょう。
\異業界からの活躍者例/
高校の先生や、学生時代にアルバイト講師(現職SE・飲食店長)をされていた方など、出身業界・職種は様々です!
\そんな皆様の入社理由/
・離職率が低く腰を据えて働けると考えたため
・教室長のやりがいを聞くことができ、働くイメージが具体的にイメージできたため
・代表、室長に質問、相談しやすい雰囲気だったため
・教室が綺麗で自由度が高い職場環境が良く感じたため
・石野先生が親身になって話を聞いてくださったため
■働く環境:
・社長と距離が近くスタッフ同士も仲が良いため、いつでも相談できフォローしあう関係です。その為、設立当初から勤務する社員も多く、アルバイトから副室長、室長になる方もいます。
・土日休み×年休125日でワークライフバランスを整える事ができる環境です。出社は午後のため、午前中は自分のために有効に使えます。
■組織構成:
生徒:80名〜100名
講師:20名前後(各教室に教室長一人、他アルバイト)
■評価制度:
頑張った分だけ評価を行います。生徒数による手当、売上÷生徒数による手当、賞与に夏期講習、冬季講習の参加人数を反映します。
<モデル年収例>
年収600万円 / 教室長職 経験4年
年収550万円 / 教室長職 経験2年
年収350万円 / 副室長職 経験1年
年収280万円 / サポート職 経験1年
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成