具体的な業務内容
人事採用（課長候補） ◆IPO準備中／年間休日125日／気球で宇宙旅行を実現する宇宙ベンチャー
◆気球で宇宙旅行を実現する宇宙ベンチャー企業／IPO準備中／400回以上打上げ、成功率100%／転勤無し／年間休日125日以上／札幌駅から20分◆
2024年度、気球による宇宙遊覧のサービスインを目指す当社にて、人事課長候補としてお仕事を行って頂ける方を募集します。
■仕事内容：
・採用計画策定
・採用面接
・各人材紹介会社様とのコミュニケーション・戦略策定
・採用手続きの管理
・その他人事業務に関わる業務全般
■職務詳細：
・採用目標
中途は年間約30名（昨年度採用実績約30名）
新卒採用はHP掲載やイベント対応で、メイン業務は中途採用です。
・採用手法
エージェント、ダイレクトスカウト、イベントなど
・キャリアパス：
まずは採用業務からお任せし、その後労務など人事のスペシャリストとしてご活躍いただきます。
■組織構成：
契約社員、パート社員の2名とお仕事を行っていただきます。
現職の2名は日程調整や入社手続きなどの採用事務周り対応をしております。
＼IPO中の為、上場に向けた人事体制構築に携わることが出来ます！ ／
これまでのご経験を活かして宇宙に携わりたい方や、裁量の大きな環境で活躍したい方歓迎です。
【参考】株式会社岩谷技研HP
https://iwaya.biz/
【当社の特徴】
当社の技術力は高く評価されており、国内ベンチャーのシードステージで国内最大規模の出資を受けています。
当社の宇宙旅行の行程は、地上から約2時間をかけ徐々に上昇し、宇宙が見える高さでの遊覧が可能となります。その後約2時間かけて地上に帰還します。ロケットより安全確実に到達できるのも魅力の一つです。開発しているスペースバルーンと呼ばれる気球は大気が1％未満になる高さへ到達します。すでに400回以上打ち上げを行っており成功率も100％に達しています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
