具体的な業務内容
【滋賀/大津】用地仕入れ営業◆定年後も働ける◎/大津市着工数トップクラス/残業月平均10h程度
〜地域（滋賀）密着！／定年後の再雇用・福利厚生など制度充実／アットホームな社風で働きたい方必見です！〜
大津にて幅広く事業を手掛ける総合不動産会社である当社で、宅地開発に伴う用地仕入れ業務をご担当いただきます。
＼不動産・建築業界経験を活かし上流工程を担うことができます！／
■業務内容：
用地仕入、宅地造成の許認可業務補助をお任せします。
・仕入れ方法：地主からの直接仕入れ・同業からの仲介仕入れなど。
・入社後の流れ：まずは、物件調査、企画立案・行政協議・許認可申請・造成近隣対応・検査済証取得などの業務をお任せ予定
研修なども行いながら、不明な点等については現社員がしっかりとサポートします。
■組織構成：
60代2名、50代2名、30代1名(事務担当)
■長く働く
定年年齢は60歳ですが、その後も再雇用制度にて勤務を継続することが可能です。
・雇用形態：契約社員
・定年後は柔軟な働き方も相談可能
・同社では60代〜70代の方が現在再雇用制度にて就業中
■当社の魅力：
・キャリアアップ制度やジョブローテーション制度を整備しており、昇給や昇格も公平性高く実施しています。
※キャリアアップ制度…定性評価を半年に一度実施しており、しっかりと給与や 役職に反映しています。自己評価と上長の評価を照らし合わせる為、より公平性の高い人事評価が可能です。
・サンクスカードを渡し合ったり、BBQ、ボウリング大会、運動会などのイベントが充実したアットホームな社風です。
・地元から愛された会社でお客様感謝祭（出店や芸人さんを呼んでの催しなど）を毎年実施しています。
■施工品質：
当社は検査会社「ホームリサーチ」の検査で、施工精度評価7ランクの内、上から2番目の「AAランク」を数多く獲得しています。その結果「ホームリサーチ」を採用している1,300以上の工務店の内、上位5％の評価の工務店にしか与えられない評価を得ています。
また、「ホームリサーチ」が家作りに関して高い技術を持った職人を認定する制度「マイスター制度」の基礎の部において、当社の協力業者である京滋建設が「配筋マイスター」の称号を得ています。こうして工事の品質を公開し、工事の質を高めることで、当社は顧客に「信頼」と「安心」を提供し続けています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
