【神田】社内ソフトウェア開発（社内SE）◆「星のカービィ」を展開／年休127日以上／福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・HTML、CSS、 TypeScript、 React、PHP、SQLのスキルのある方
・フロントエンド開発、サーバサイド開発の経験

■歓迎条件：
・データベース設計の経験がある方
・利用者100名以上のサービスの設計、実装経験がある方

契約・嘱託社員

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分（12:30〜13:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:00

＜その他就業時間補足＞
実働時間：07:30

＜予定年収＞
450万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円

＜月給＞
280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※賞与：年2回（4月、10月）
※処遇は経験・能力等を考慮の上、弊社の規程により決定します。時間外勤務などがあった場合は全て手当として支給します。（みなし残業制ではありません）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

休日　完全週休2日(土日祝)、年末年始(12/30〜1/3)、夏期休暇(2日)、会社が指定した日
休暇　年次有給休暇、積立有給休暇、母性健康管理に伴う休暇、生理休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定により全額支給
家族手当：福利厚生欄参照
住宅手当：福利厚生欄参照
寮社宅：福利厚生欄参照
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
社員が講師を務める職種別の技術勉強会を開催（勉強会は仕事時間に含む）。国内外のセミナーやカンファレンスに仕事扱いで参加できたり、書籍を会社が購入してくれたりとスキルアップできる土壌が整っています。

＜その他補足＞
家族手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：25,000円以上（対象者のみ）
＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
正社員登用を見据えた雇用【契約の更新：あり（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：原則3年】

＜試用期間＞
3ヶ月

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限5年0ヶ月