「Barbour」の卸営業担当◆SNIDELやgelato pique展開/マッシュG/年休124日【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・アパレル業界での卸営業経験
・Excel中級以上(VLOOK UP/SUMIF関数等)

■歓迎条件：
・ビジネスレベルの語学力(TOEIC(R)テスト(R)テスト700点以上目安またはビジネス上での使用経験）

契約・嘱託社員

＜転勤＞
無
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
400万円〜550万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,052,800円〜3,882,792円
固定残業手当/月：79,600円〜93,100円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
334,000円〜416,666円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細は前職（現職）給与、ご経験を加味し決定させていただきます
※課長以上の役職で採用となった場合は管理監督者となるため残業代支給はございません

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■休日：土日、国民の祝日、年末年始（12/30〜1/3）、夏季休暇
■休暇：年次有給休暇（法令通りの支給）、夏季休暇（3日）、ウェルネス休暇（年4回）、他特別休
※雇用形態により変動あり

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限月額3万円）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
※雇用形態により変動あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率98%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心です。

＜その他補足＞
■グループ内社員割引制度
■育児支援制度
■社員食堂
■託児所あり
■育休産休：取得率100%、復帰率98%
＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中は契約社員扱いとなり、試用期間終了時の勤務状況等により判断し、正社員として契約更新いたします。
※試用期間は最大6ヶ月まで延長する場合がございます。
※試用期間中、その他条件は変更無し。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限0年6ヶ月