【新橋】SNSアカウント運用※部門立ち上げ◆シェアNo.1不動産クラファンサービス／裁量◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・主担当としてSNS運用／アカウントのグロースを担われたご経験（目安2年程度）
※代理店／事業会社は問いません

■歓迎条件：
・SNS広告の業務経験がある方
・0⇒1でのSNSアカウント運用の経験をお持ちの方
・不動産、金融、証券、投資などの業界知見をお持ちの方

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜18:30

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
※上記は標準勤務時間例

＜予定年収＞
400万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：267,200円〜533,600円
固定残業手当/月：66,800円〜133,400円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
334,000円〜667,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
■賞与：業績により支給可能性あり
■昇給：年1回（7月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇（12/29〜1/3）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、夏季休暇（3日）、有給休暇（入社日に付与）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
※業務に関する資格を取得する際の試験受験費用・交通費・資格合格時の報奨金（一部）

＜その他補足＞
■リモート制度
■定期健康診断（年1回）
■社内部活
■従業員持株会
■フリードリンク
■結婚・出産祝金
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月