【東京／市ヶ谷】テクニカルサポートエンジニア／Tintri社製品の問題解決◆在宅勤務可【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・エンタープライズレベルの技術サポート経験3年以上
・ストレージシステムの運用または保守経験
・TCP/IPベースのネットワーク技術理解およびトラブルシューティングに関するスキル
・パフォーマンス、ネットワーク最適化、ログ解析の経験
・日本語でのコミュニケーションスキルと、ビジネスレベルの英語スキル（読解・記述）

■歓迎条件：
・Microsoft Hyper V MCSもしくはVMWare VCP資格、もしくは同等のハイパーバイザー管理の実務経験

正社員

＜転勤＞
当面なし
オフィスの移転に関しては可能性がございます

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
900万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：525,000円〜686,250円
その他固定手当/月：10,000円
固定残業手当/月：175,000円〜228,750円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
710,000円〜925,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

冬期休暇（12/29〜1/4）、傷病休暇（10日）、介護休暇（10日）、慶弔休暇
※有給休暇…初年度は残りの月数×1日付与、次年度（1月1日）に15日付与、翌年度16日付与（上限20日）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円を上限に実費支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTにて実施

＜その他補足＞
■各種社会保険完備
■カフェテリアプラン：自己啓発・健康診断（6万円/年）
■確定拠出年金制度（給与から55,000円を上限に拠出することが選べ
る）
■傷病休暇10日/年、介護休暇10日/年、慶弔休暇
■【有給】初年度は残りの月数×1日付与、次年度（1月1日）に15日
付与、翌年度16日付与・・・上限20日

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
ただし、6ヵ月まで延長の可能性あり