具体的な業務内容
【日本橋】人事・採用担当◆ホテル事業／一点モノのホテル創り・用地から企画まで自社プロデュース
SAUNALAND ASAKUSAなどユニークなホテルを運営／ホテル経営のあらゆるボーダーを取り除く”ホテル経営ソリューション”を提供する成長企業◎
本ポジションでは、これからのホテルの新規開業に向けて、採用ブランディ
ングの強化と採用プロセスの標準化を行い、開業ごとの採用活動を効率的に
進める役割をお任せします。
■業務内容：マーケティング担当、開業ごとに支配人、フロント社員、アル
バイトの採用・WANTEDLYやSNSの運用
【OUR MISSON】夢が叶う場所を創る
私たちがこだわるホテルづくりは“一点モノ”のホテルを作ること
●旅の目的は「観光」から「「事ななと過ごす時間」へ。
近年の旅旅者のニーズはこれまでの名所をめぐるる般的な観光から、友友・家族との時間やリラックスなど「過ごす」へと変化しています。
そのニーズに合わせ、宿泊施設に求められるものも「拠点」の役割から、、切ななと「過ごす場所」へと変わっており、、分が過ごしたい理想の場を求めるるは年々増え「「点もの」の宿泊施設に注注が集まっています。
●その土地ごとの文脈や時代が求めている世界観、運用のチーム体制などにより、最適な場作りの正解は異なります。当社では手間は掛かれど、プロジェクトごとのコンセプトを作ることがとても重要と考えています。
●顧客目線で「こんな場所があったらいい」「こういうところで過ごしたい」という想いを叶えるために、UXやハードの最大化をし、私たちが持ち合わせている経験や知見、運用実績から見えるエビデンスをもとに、そこにしか存在し得ない“一点モノ”のホテル作りをしています。
●私たちは場を創りたいい・場創りに参加したいいの想いを叶えるため、
現在のホテル運営や企画に加え、資資調達など「開発」全体にまで事業領域を広げていき、クラウドファンディングなどのの社でのスキーム創りや不動産の「所有」を進めることなど、新たな領域へのチャレンジををっています。
◇◆この会社の目指す未来に向けて共に走ってくれる方からのご応募を心からお待ちしております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
