新規システム開発プロジェクトリーダー（エンドユーザー担当）◆IoT自動化案件／物流・製造業の課題解決【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・3年以上のシステム開発系のプロジェクト経験
・プロジェクトタスクレベルの進捗管理（D）、工数管理、（C）品質管理（Q）の経験
・技術的な問題解決能力、調整能力、優れた判断力
・日常会話レベルの英語力（読解力、チャット利用経験）

■歓迎要件
・倉庫管理システム(WMS)、倉庫制御システム(WES/WCS)等の物流系システムに関する経験
・システム開発の上流（要求整理、要件定義、基本設計）経験
・アーキテクチャ設計の経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:45

＜予定年収＞
500万円〜850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：308,825円〜524,084円
固定残業手当/月：108,382円〜184,249円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
417,207円〜708,333円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年2回（3月・9月）
■賞与：年2回（3月・9月）
※給与詳細は、スキルに応じて決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：健康保険は、関東IT健保組合に加入しています。
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
■服装自由
■ビュッフェスタイルランチ
■ドリンク、スナック
■高級コーヒーマシーン設置
■オフィス内ジム施設あり
※上記はすべて無料でご利用いただけます。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月