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    • 加藤電機株式会社の求人情報(【横浜/転勤無】品質管理※ワークライフバランス◎/年休130日/残業10時間/国内トップシェア企業【dodaエージェントサービス 求人】)

    加藤電機株式会社

    【横浜/転勤無】品質管理※ワークライフバランス◎/年休130日/残業10時間/国内トップシェア企業【dodaエージェントサービス 求人】

    【横浜/転勤無】品質管理※ワークライフバランス◎/年休130日/残業10時間/国内トップシェア企業【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/02/10
    • 掲載終了予定日:2025/05/11
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【横浜/転勤無】品質管理※ワークライフバランス◎/年休130日/残業10時間/国内トップシェア企業

    〜とにかく働き方改善したい方必見!土日祝休み/年間休日驚異の130日/残業10時間/社員が働きやすいような環境を整えています/試案複合機のヒンジ国内トップシェアの優良企業/大手完成品メーカーで多数採用〜

    ■業務内容:
    ・精密測定、環境資料の作成がメイン業務
    ・機械部品の品質管理・検査業務(三次元測定機使用)
    ・部品及び製品の受入検査、出荷検査、各種測定や検証
    ・製品保証、得意先品質対応、海外拠点の製造品質指導など

    ■組織構成:
    品質管理部は6名で構成されております。
    部長1名、課長1名、主任1名、メンバー1名、アルバイト2名
    (30代〜50代で構成)

    ■入社後の流れ:
    導入研修:他部署含む弊社全般的な内容(1週間)
    部署内座学:部署内の専門的な内容(1週間)
    OJT:部署内の先輩社員が二人三脚で教育(独り立ちまで)

    ■仕事の魅力:
    ◇製造工程の最後の砦として重要な業務に携わることで、弊社の発展およびご自身の経験値を高めることに寄与できます。
    ◇創業65年を超えて
    昭和32年の創業以来、時代の変化、技術革新、顧客ニーズの変化に対応し続け、
    "ヒンジに特化した専門メーカー"として国際環境に左右されない経営と企業体質を実現。
    ◇独自の製品開発、多数の特許保有、技術革新を積極的に推進
    創業以来、"技術のカトー"として全社員が日々切磋琢磨し“感性を大事にする操作性”を追求。
    カトーならではの付加価値の高い利潤を達成。社会に寄与しています。

    ■主要顧客:
    キヤノン、レノボ、シャープ、ソニー、東芝、富士フイルム、富士通、リコー等、大手メーカー多数。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必要な経験/技能:
      ・品質管理の業務経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      横浜市、川崎市、その他神奈川県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:神奈川県横浜市緑区十日市場町826-10
      勤務地最寄駅:横浜線/十日市場駅
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>

      転勤はありません。

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:30 (所定労働時間:7時間55分)
      休憩時間:65分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      残業:月平均10時間程度

      給与

      <予定年収>
      300万円〜550万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):214,500円〜351,500円
      その他固定手当/月:16,000円〜53,000円

      <月給>
      230,500円〜404,500円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      スキル等に応じ決定致します。
      ■賞与…年3回(7月、12月、期末)
      皆勤手当、10000 住宅手当、10000〜18000 家族手当、扶養家族一人につき支給

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数130日

      ■土、日、祝日
      ■年末年始休暇、GW、夏季休暇(土日含み9連休)
      ■誕生日休暇
      ■慶弔休暇
      ■有給休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給
      家族手当:扶養家族数により支給
      住宅手当:世帯主か否かで支給額を決定
      社会保険:各種社会保険完備
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:再雇用制度あり

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ・OJT
      ・各種外部研修制度あり

      <その他補足>
      ■賞与年2回(7月、12月)
      ■期末賞与実績あり(2019年 2020年 2022年 支給実績あり)
      ■各種社会保険あり(雇用、労災、健康、厚生年金、企業年金基金)
      ■退職金制度あり/再雇用制度あり
      ■家族手当あり
      ■産休育休制度・介護休暇制度あり
      ■誕生日休暇
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      加藤電機株式会社
      設立 1957年9月
      事業内容
      ■要約:複写機やノートパソコンの開閉に不可欠な「ヒンジ」の開発。
      ■事業展開:レコードプレーヤーのダストカバー裏のヒンジを開発製造する町工場から始まりました。
      現在では、ヒンジに特化”という方針を打ち出し、OA機器用蝶番から携帯電話・洋式便座等のヒンジの専門メーカーとして更なる発展を進めています。
      ■機械設備:三次元測定機  画像測定器 形状測定機 荷重測定器 恒温槽など各種測定器・試験機あり。
      資本金 100百万円
      売上高 【売上高】2,369百万円
      従業員数 42名
      本社所在地 〒2260025
      神奈川県横浜市緑区十日市場町826-10
      URL http://www.katohem.co.jp/
    • 応募方法