具体的な業務内容
【諫早市】施設環境整備〜三菱電機G◆通信・センシング技術の発展に貢献／年休126日・残業月20h以内
◇◆男性育休取得率100%継続中／三菱電機Gr／世界中の通信・センシング技術の発展に貢献／年休126日・有給取得平均取得率95％（2023年度実績）など就業環境充実◇◆
■業務概要：
工場における下記施設管理業務を担当していただきます。
◎カーボンニュートラル推進を目的とした工場、インフラ設備の企画立案、更新、整備
◎施設管理に関する法令対応実施、環境ISO関連業務の推進
■組織構成：8名
■評価制度について：
役割等級制度をベースに、目標管理制度により、年3回（昇給・賞与）の評価を受けます。能力と成果に応じた処遇を実施いたします。
■特徴・魅力：
変化が激しい業界ですが、三菱電機100%自己（親会社）資本なので、安定した就業環境で仕事に集中することができます。会社の成り立ちから多くの社員が中途入社であり、風通しの良い社風です。安心して入社して下さい。
■通勤範囲：
諫早駅から車で30分程度のため社員の7割は諫早市から通勤、残りの3割の社員は市外、遠方からは長崎市、島原市から通勤している社員もおります。
（市外からの通勤の場合、一部有料道路の交通費支給もあります）
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
