具体的な業務内容
【横浜】人事（採用・人材開発） ◆エネルギー事業で業績安定／土日祝休み／年休120日以上
〜2,000名以上所属の上野グループのコーポレート会社／土日祝休み／福利厚生充実／フレックス・月平均残業20Ｈ〜
■業務概要：
当社にて採用（新卒・中途）、人材開発を担当いただきます。グループ全体の採用や人材開発に携わっていただくので、「人の採用→育成」に一貫して関われることが大きな魅力です。
■業務詳細：
・新卒探用（会社説明会などで学生の前でお話しすることもあります。）
・中途採用でのエージェントとのやり取りやターゲット選定、魅力づけ
・上野グループ社員とのコミュニケーション（採用関運部署）
・インターンシップの実施
・面接官としての面接／評価 など採用に付随する関連業務
・研修の企画／運営
■キャリアプラン：
将来的に上記業務だけでなく、人事制度設計や労務管理などの業務をお任せする可能性がございます。
■働く環境：
月平均残業20時間、フレックス、土日祝休みと働きやすい環境となります。
■上野グループの魅力：
1869年の創業以来150年以上に渡り、産業や市民生活に欠くことのできない石油製品、ケミカル製品の輸送・貯蔵・販売、ソーラー事業、海洋環境事業などに従事してきました。
石油・ケミカル製品の海上輸送・陸上輸送を中核として、海上防災や倉庫基地管理、再生可能エネルギー、建設、化学品専門商社等「物流」と「エネルギー」をキーワードに様々な分野に乗り出し、現在では2,000名以上の社員が所属しており、グループ会社は30社を超えています。
これからも石油・ケミカル製品、再生可能エネルギー、LNGといったエネルギー関連事業をベースに、様々な事業分野で社会の発展に広く貢献し続ける企業グループを目指していきます。
変更の範囲：当社業務全般
チーム／組織構成
