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    • 株式会社J.フロントONEパートナーの求人情報(【渋谷】経理・主計事務(マネジメント)◆東証プライム市場J.フロントリテイリングGのシェアード会社【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社J.フロントONEパートナー

    【渋谷】経理・主計事務(マネジメント)◆東証プライム市場J.フロントリテイリングGのシェアード会社【dodaエージェントサービス 求人】

    【渋谷】経理・主計事務(マネジメント)◆東証プライム市場J.フロントリテイリングGのシェアード会社【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/02/10
    • 掲載終了予定日:2025/05/11
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【渋谷】経理・主計事務(マネジメント)◆東証プライム市場J.フロントリテイリングGのシェアード会社

    ■職務内容:J.フロント リテイリンググループの担当会社の経理業務を対応していただきます。

    ■職務概要:
    ・日常経理業務・仕訳
    ・月次決算・四半期決算・年度決算
    ・税務申告業務
    ・月・会計システムの選定
    ・運用フローの整備
    ・J-SOX関連業務
    ・グループ企業の経理業務標準化・効率化推進プロジェクト  など

    ■組織体制
    各部署で3〜10名ほど在籍しており、部署の中で4つのグループにわかれています。

    ■将来のキャリア:
    知識・経験・資格を積み上げながら、将来的には責任者として、メンバーのマネジメントを行い、高度・専門的な領域でご活躍いただきます。

    ■評価制度:
    親会社J.フロント リテイリングやグループ主要企業の大丸松坂屋百貨店と同じ評価制度・福利厚生・給与制度を導入しています。

    ■働き方:
    フレックス制度を導入しており、業務の締め切りや繁閑に合わせた柔軟な働き方をすることで時間外勤務は月平均10h程度を実現しています。繁忙期に関しても20~30時間を実現しています。
    出退勤記録による管理体制も整っており無理な残業がないように努めています。



    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      日商簿記2級以上
      基本的なPCスキル(Word・Excelなど)
      マネジメント経験がある方

      ■歓迎条件:
      所得税に関する業務経験がある方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      渋谷オフィス
      住所:東京都渋谷区神泉町8-16 渋谷ファーストプレイス9F
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:70分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:30〜18:00

      給与

      <予定年収>
      600万円〜700万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):280,000円〜350,000円

      <月給>
      280,000円〜350,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■経験やスキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。
      ■賞与約2.3~2.8か月分(コロナ影響前の標準試算)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日のみ)
      年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      *原則土日休み(締日の関係で出勤となる場合有り)
      *連休制度 年8日の個別連休と有休を組み合わせて、5日間の連続休暇を年4回取得することを奨励しています。
      *年始休日有


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:通勤費全額支給
      寮社宅:社宅(借り上げ)制度あり ※転勤者
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:■再雇用制度あり

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      資格取得支援制度、職種別研修、セカンドライフ研修、各種階層別研修、リーダー研修、マネージャー研修


      <その他補足>
      財形貯蓄、退職金、各種社会保険、持株会、各種提携保養所、資格取得支援(奨励金)、大丸松坂屋百貨店従業員買物割引
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社J.フロントONEパートナー
      設立 1941年5月
      事業内容
      当社は、大丸松坂屋百貨店やパルコを運営するJ.フロントリテイリンググループのシェアードサービス会社として、グループ各社の経理・財務・給与事務等のエッセンシャル業務を担う会社です。
      2024年11月1日に「株式会社J.フロントONEパートナー」に社名を変更して、委託元であるグループ企業の①経営資源をコア業務に集中投下できる環境づくりの支援②コスト削減と収益拡大への貢献 を目的に業務品質の向上と効率化および安定運営に「事務事業部」の組織全体で日々取り組んでいます。
      資本金 100百万円
      従業員数 250名
      本社所在地 〒1350042
      東京都江東区木場2-18-11
      URL https://www.j-front-one-partner.jp/
    • 応募方法