具体的な業務内容
【東京】人事部長ポジション※自動車のエンジン部品は国内シェアNO.1／家族・住宅手当
【創業70年以上・自動車のエンジン部品は国内シェアNO.1、世界的トップクラスのシェアを誇る／家族・住宅手当／年休119日／退職金制度有】
■業務内容
弊社人事部は人事と総務の機能を併せ持っています。
業務範囲は広くなりますが、各専門のメンバーと協働しながらチームをまとめ上げてください。
そして何より社員が働きがいを感じられる環境を作り、会社全体の最適化を考え、実行していただけることを期待しています。
■業務詳細
・人事労務全般（部下３名）：人事制度企画運用（評価・昇格等）、採用、教育研修、給与社保等
・総務全般（部下２名）：株主総会、取締役会、安全衛生、諸契約（リース、不動産、保険等）、施設管理、レイアウト変更等
・海外人事
└海外駐在員（インドネシア、タイに各１名）のケア
└インドネシアとタイの海外関連会社の現地人事スタッフのサポート
・リスクマネジメント（BCP等）
・その他（関連会社（丸三工業）の人事管理全般）
■配属組織：
部長−課長−労務・総務担当（３名）・教育担当（１名） にて構成されています。当社は外資系のスピード感を持ちつつ、日系の穏やかな風土が残る、馴染みやすい職場です。
■同社の魅力：
【国内シェアNo.1】世界で約40以上の拠点を持ち、約1万人の従業員を持つ世界トップメーカーであるエルリングクリンガーグループの日本法人。
ガスケットで世界最大手のシェアを誇りつつも、電池や医療など他業界への進出も検討中で、新規事業にも積極的な姿勢です。
【大手完成車メーカーとの取引あり】いすゞ自動車、小松製作所、三輪精機、スズキ、SUBARU、トヨタ自動車、日産自動車、日野自動車、本田技研工業、三菱ふそうトラック・バス等
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
