具体的な業務内容
【博多】人事（採用・労務）/管理職候補※ビルメンテナンス中心に事業拡大中◎人事組織をゼロベースで創出
■業務内容：
管理職候補として、当社の【人事採用・労務】業務をご担当いただきます。これからも当社が順調に成長できるよう事業全体を支えるお仕事です。
■業務詳細：
・事業採用計画に基づき人材採用立案、人事評価制度構築
・メンバーマネジメント
・応募電話対応
・採用選考調整と面接官業務
・教育・フォローアップ業務
・労務業務
・特定技能実習生ビザ
■募集背景：
現在、社長と経理課長を中心にバックオフィスを運営しておりますが、業務の拡大に伴い人員体制を見直し中です。社長と経理課長と連携し、人事組織をゼロベースで作っていっていただける方を予定しております。「多少忙しい環境のほうがやりがいを感じる」という方のほうがあっているかと考えます。一緒に今後の事業拡大を担っていただける方を募集しております。
■魅力：
当社は、総合ビルメンテナンス業をはじめ、フード事業・人材開発事業・保育園事業など、多角的に事業を展開しています。2024年に創立から15周年を迎え、現在も順調に業績を拡大し、成長を続けています。
お客様、取引先、スタッフとその家族、そして社会の声に耳を傾け、それぞれの視点に寄り添いながら、誰もが豊かに暮らせる環境づくりを目指しています。
■当社について：
・2009年設立。それぞれの案件毎に真摯に向き合ったオリジナルの提案で着実に実績を重ねた結果、多方面からお声かけをいただくようになりました。『お客様の声を日本一集められる会社』というコンセプトを掲げ、常により良い環境を追求しております。お客様のあらゆる声を積極的に集め、サービスの改善や向上のための「種」と捉えるよう努めております。
・自ら考え判断し、遂行した作業について、現場責任者がその都度細やかなチェックと指導を行なうことで、経験として技術を習得することを目指しております。
＜事業内容＞
総合ビルメンテナンス・スマイル保育園・店舗支援サービス・人材コンサルティングなど、さまざまな角度からサービスを展開しております。
＜支店・営業所＞
東京支店・熊本支店・佐賀支店・沖縄支店・宮古営業所
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
