【大阪市】設備施工管理◆発注者に近いポジション／年休125・土日祝／月残業15H【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・設備施工管理のご経験をお持ちの方（電気工事施工または管工事施工どちらの経験でも可）
・設備設計のご経験をお持ちの方（電気設備または機械設備どちらの経験でも可）


＜年齢制限＞
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

正社員

＜転勤＞
有
将来的に転勤の可能性もありますが、当面は予定しておりません。


＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
月残業15時間程度

＜予定年収＞
500万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜300,000円

＜月給＞
270,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮の上、決定いたします。
■昇給：あり（年１回／7月）
■賞与：あり（昨年実績約3ヶ月分）

■年収モデル
40歳×施工管理技士1級：500〜600万＋残業手当＋賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続３年以上

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別教育あり
■資格取得時のお祝い金あり
■資格手当あり（月5,000〜50,000円）

＜その他補足＞
■育児休業・介護休業（取得実績あり）
■夏季休暇・年末年始休暇
■４０１K制度あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はございません。