具体的な業務内容
【淡路島/洲本】注文住宅営業◆完全週休2日/福利厚生充実◎〜50代で異業種から挑戦・活躍中の社員も!
◎この求人の魅力ポイント
(1)ベテラン社員勢活躍中!異業種から50代で転職・2年目でグループ全国トップ20にランクインした社員もいます!
(2)福利厚生・働き方も充実!年休123日/完全週休2日/残業約30時間/GWやお盆・年末年始休暇に加えて、インフレ手当等独自の福利厚生制度もあります。
(3)淡路島で長く働きたい方へ!定年(65歳)以降も、元気な限り、ご本人の希望・実績により継続雇用したいという社長の方針があります。
■担当業務
店舗(カウンター)及びモデルハウス・展示場にて住宅販売をお任せします。100%反響営業で、飛び込み等新規開拓は一切ありません。
当社が扱う住宅は、平屋住宅、ローコスト住宅、パナソニック耐震住宅テクノストラクチャーです。
<具体的な業務の流れ>
(1)住まいづくりの相談
L 要望条件のヒアリング/工法の紹介/予算、資金の相談/スケジュールの相談
(2)土地の相談・提案・土地探し
(3)敷地調査
L 法規制の調査/敷地の測量/周辺環境チェック
(4)提案プラン提出
L 敷地調査の報告/プランの提案/仕様、設備の提案/概算予算のすりあわせ
(5)プラン仕様打ち合わせ
L 修正プランの提案/仕様、設備の提案/資金計画の提案
(6)建築申込(契約)
L 建築申し込み/条件の確認/スケジュールの確認/ローン申し込みの確認
■業務詳細
住宅の種類:セミオーダーで、約800〜4000万円のご契約です。
ノルマ:ノルマはなく、年2回行う社長との面談にて、ご自身の稼ぎたい年収を基に目標数値を決定します。
インセンティブ:成約1件につき支給、金額は成約金額に応じます(目安は、若手であれば20〜30万、中堅やベテラン社員だと1件当たり100万を超える場合も)。
客層:住居をお買い求めになる地元のお客様が約9割です。
■入社後の教育体制
1ヵ月目:商品知識や住宅ローンについて座学研修
2ヵ月目:先輩社員の同行
本人の希望と適性を見て、配属決定・接客開始します。
※約1年間は教育担当者がしっかり指導して、自立を促します。
■配属先の組織構成
現在5名(50代1名、40代2名、30代2名)が在籍しています。全員入社時は未経験者です。
当社営業部エースは50代で、ベテラン社員の活躍も目立ちます。
チーム/組織構成