具体的な業務内容
【新横浜/異業種からの転職◎】不動産売買営業※選べる評価制度・完全反響営業◆センチュリー21加盟
◆未経験歓迎/反響営業100%/インセンティブ有/業界未経験者多数活躍中◆
\安定した環境で不動産業界に挑戦しませんか?/
・製造業や飲食業など異業種からの転職者も多数活躍中!
・新横浜、港北区を中心に東京23区まで商圏を拡大中
・センチュリー21のブランド力を活かし、自社管理物件も多数保有。提案力に自信があり
■業務概要:
ウェブサイトやポータルサイトからの問い合わせ対応。お客様の要望を聞き、最適な物件を提案します。周辺環境も含めて丁寧に説明し、お客様に納得いただけるようフォローします。
■新入社員の1日の流れ:
9:30 出社:業務の準備
10:00 新着物件確認
11:00 物件写真撮影
12:30 昼休憩
13:30 営業同行
15:30 座学
17:00 お客様へのご連絡
18:00 1日の振り返り、翌日の準備
18:30 帰宅★オンオフの切り替えを大切にしています!
■組織構成/教育体制:
売買部は20代1名、30代3名の4名体制。2週間の座学とOJT研修で、先輩がマンツーマンで指導します。新卒や営業未経験が多く、フランクな雰囲気です。
■キャリアパス:
固定給は年間売上額に基づく評価制度で年1回見直し。インセンティブは2種類の評価基準から選べ、基準に基づき支給されます。
店舗拡大や新規事業開発を予定しており、店長や事業責任者へのキャリアアップの機会が多いです。
■特徴:
センチュリー21はアメリカで誕生した不動産ブランド。日本では1983年に上陸後、加盟店を増やし続け、現在は全国に989店舗以上を展開中。地域のお客様へ向けた快適な暮らしと住まいに情熱を注ぎ、信頼いただける不動産ネットワークを確立しています。
地域密着を重視し、横浜市内で17周年のヨコハマ地所。「世の中に強く必要とされ続ける会社であれ」を経営理念に掲げ、地域貢献に努めてきました。一緒に頑張ってくれる方を歓迎し、会社が手厚く育てます。社員全員が主役となり、一緒に夢を叶えましょう!
└変更の範囲(会社の定める業務)
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成