【山梨・甲府】建築積算・建築設計／年休120日／施工管理からのキャリアチェンジ／創業50年【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜必須条件＞※施工管理経験から設計・積算へ挑戦可能※
下記の資格・経験のいずれかをお持ちの方
　■1級建築士、1級建築施工管理技士、建築積算士
　■S・RC・SRCのいずれかの建築積算業務経験をお持ちの方
　■S・RC・SRCの施工管理経験をお持ちの方

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：38時間45分
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30

＜予定年収＞
450万円〜950万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜380,000円
その他固定手当/月：25,000円
固定残業手当/月：15,000円〜33,000円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
290,000円〜438,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（※経験・業績による）
■モデル年収(あくまで一例になります)：
（1）20代後半資格無し実務経験者＝４5０万円程度
（2）30代前半、2級施工管理資格をお持ちで実務経験もある方＝約550万円
（3）40代前半、1級施工管理資格をお持ちの方＝680万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

GW、夏季、年末年始、有給休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：ガソリン代全額支給
家族手当：福利厚生その他参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当
■資格取得に向けた費用の立替

＜その他補足＞
■家族手当：
扶養配偶者に対し10,000円／月
満22歳までのお子様1人につき5,000円／月（満22歳以下でもお子様が就業中の場合は支給対象外）
■車両借り上げ手当：
25,000円／月（自家用車を業務で使用して頂く場合）
■休日出勤手当
■遠距離通勤手当
■役付手当
■等級手当
■業務インセンティブ
■ストレスチェック、健康診断
■制服貸与、PC・スマホ貸与
■会員制リゾート施設優遇（エクシブ）
■管理賃貸住宅の仲介手数料割引
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月