【津田沼／転勤なし】リフォームディレクター◆顧客応対・施工管理／交代で休める二人担当制◆／水・日休み【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・普通自動車運転免許をお持ちの方（ＡＴ限定可）
・住宅のリフォームもしくは新築いずれかの施工管理経験をお持ちの方

■歓迎要件：
・建築士や施工管理技士の資格をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級

正社員

＜勤務地補足＞
＼★フレキシブルタイム制を導入★／
出勤 7:00〜10:00、退勤 16:30〜19:30の間で9時間半（※８時間労働＋90分の休憩）以上経過後いつでも退勤OK！

＜転勤＞
当面なし
転居を伴なう転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45〜18:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間■7時〜10時の間で時差出勤可能

＜予定年収＞
400万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜320,000円

＜月給＞
260,000円〜320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与：年2回
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

休日：日曜、水曜
休暇：年末年始（12/29〜1/3）、お盆（8/13〜16）、ＧＷ（5/3〜6）、産前・産後・育児休暇、介護看護休暇
※時季休暇に年休を付けても可
※年次有給休暇は100％消化

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：毎月２万円まで
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTほか

＜その他補足＞
■手当：資格技能手当、役職手当など
■その他：健康診断、社員割引、iPhone貸与（全額会社負担）、パソコン貸与、社有車貸与、作業服貸与など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の条件変更なし