具体的な業務内容
★未経験歓迎★【奈良】注文住宅営業(完全反響)安心の営業サポート体制/業界トップクラスハウスメーカー
〜時間をかけて育成するスタイル/ミサワホームグループの安定性◎/住宅業界唯一のグッドデザイン賞35年連続受賞/年休123日・残業13.6h・転居を伴う転勤なし・フレックス有〜
「住まいを通じて生涯のおつきあい」を経営理念に、お客様の夢を「住まい」という形にするホームエンジニア(営業職)として活躍頂きます。
本当の意味で“お客様に寄り添う提案をしたい”仕事にやりがいを感じる方、大手グループで安定した収入・ワークライフバランスを整えて働きたい方、ぜひ、『ミサワホームグループ』で、本当に“住みたい”と思える家づくりのサポートを目指しともに成長を目指しましょう。
■職務内容
木造住宅のパイオニア、『ミサワホーム』グループの当社で、お客様の住まいづくりのパートナーとして建築デザイン、予算、法規制などを総合的に勘案しプロとしてベストな提案を行います。
■仕事の流れ
・Web集客、住宅展示場にて反響があったお客様にアプローチ
・ご面談、プラン、見積提案
・土地探し・敷地調査
・ご契約
・設計打ち合わせ
・着工〜引渡、アフターフォロー
<ミサワホーム近畿ではたらく魅力>
◆教育体制
・座学や現場でのOJT、リモート研修に加え、商談には上司や先輩が同席。チーム全体で助け合おうという風潮があり、チーム全員で目標達成を目指しています。
・大きなお買い物となるため、焦って成績を出すよりもお客様に寄り添う提案を重視しています。先輩と相談し、最適な提案に繋がるよう根気強くサポートしていただけます。
◆プライム ライフ テクノロジーズのプロジェクト参加により、働き方改革には全社取組となっており、ワークライフバランスを保てます。
・残業時間:平均13.6h
・年間休日:123日
・転勤:営業部内での異動の可能性はございますが、転居を伴うような異動はありません。
◆評価制度
・完全歩合制ではなく、安定した固定賞与を支給。業績に左右されすぎない安定した収入を保てます。
・加えて、業績に応じてインセンティブを別途支給。年収1000万円の方も在籍しております。
■組織構成
20代〜40代まで幅広い年齢層が活躍中。約4〜7名の営業グループで活動。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成