• クロス・ヘッド株式会社

    【フルリモート可能】インフラエンジニア◆フレックス×所定労働7.5h×残業10h◆東証プライム上場G【dodaエージェントサービス 求人】

    【フルリモート可能】インフラエンジニア◆フレックス×所定労働7.5h×残業10h◆東証プライム上場G【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    募集人数10名以上
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    気になる
    • 情報更新日：2025/04/28
    • 掲載終了予定日：2025/05/25
    情報提供元： doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【フルリモート可能】インフラエンジニア◆フレックス×所定労働7.5h×残業10h◆東証プライム上場G

    【構築経験歓迎／居住地不問・フルリモ可の環境で働き方改善可能】
    ◆オープンポジション／ご経験に応じてネットワーク・サーバー・セキュリティなど適した案件にジョイン
    ◆フルリモート×残業10h×所定労働7.5h×フレックス×東証プライム上場G
    ◆研修制度も豊富・キャリアチェンジ制度もあり希望のキャリアに成長可能

    お客様の求める最適なソリューションを実現するため、ネットワーク／サーバ基盤に関連した業務をお任せします。
    今までのご経験やお持ちのスキル、今後の目指されるキャリアをご相談させていただいた上で、当社の各事業の中で一緒に成長していけるプロジェクトへ配属いたします。

    ■配属プロジェクト事例：
    お客様の情報システム導入〜運用改善に向けたコンサルティングを想定。チーム単位で案件を担当します。
    エンドユーザーと密にコミュニケーションをとることができる環境で、『真に顧客のためになるインフラ設計』を実現しています。
    運用からシステム設計・構築、DX推進といったプロジェクトにステップアップし、セキュリティエンジニア、プロジェクトマネジメント、コンサルタントといった高度なエンジニアへのキャリアパスを目指す事が可能です！

    【自社内勤務】お客様向けネットワーク導入プロジェクトにおける、ネットワーク設計・構築・試験を一貫して担当
    ＊ネットワーク設計・構築(L2SW、L3SW、Router、FireWall)　
    ＊無線LAN設計・構築　
    ＊拠点間VPN設計・構築

    【自社内勤務】仮想アプリ/デスクトップ環境の設計・構築(XenApp/XenDesktop、等)や仮想基盤の設計・構築(VMware/Hyper-V、等)

    【自社内勤務】サーバ／ネットワークのインフラ基盤の構築からグループウェア／ワークフロー製品の導入を通して、ITを活用した働き方改革を実感でき、お客様の業務最適化の提案までを行うプロジェクト

    【ネットワークエンジニア】
    通信キャリア向けの基幹ネットワークシステム構築
    スマートフォン向けの最新サービスに関わるネットワークの設計・構築業務など、10名規模の当社チームの中で、経験に応じてメンバー・リーダー・PMと役割を担い、キャリアアップを実現。

    変更の範囲：会社の定める業務

    チーム／組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    気になる
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法

    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      ＜応募資格/応募条件＞
      ■必須条件：
      ◇ITインフラの実務経験（2年以上／構築以上のご経験が目安となります）
      ※クライアント、ネットワーク、サーバー、クラウド、セキュリティサービスのどれかの実務経験
      雇用形態

      正社員
      勤務地

      札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、

      茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、

      川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、

      名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、

      神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、

      山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、

      熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

      ＜勤務地詳細＞
      本社
      住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス24F
      勤務地最寄駅：山手・京浜東北線／品川駅駅
      受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      交通

      ＜転勤＞
      無

      ＜在宅勤務・リモートワーク＞
      相談可（フルリモート・在宅）

      ＜オンライン面接＞
      可
      勤務時間

      ＜労働時間区分＞
      フレックスタイム制（フルフレックス）
      休憩時間：60分
      時間外労働有無：有

      ＜標準的な勤務時間帯＞
      9:15〜17:45

      ＜その他就業時間補足＞
      ※残業10h程度
      給与

      ＜予定年収＞
      500万円〜600万円

      ＜賃金形態＞
      月給制

      ＜賃金内訳＞
      月額（基本給）：375,000円〜400,000円

      ＜月給＞
      375,000円〜400,000円

      ＜昇給有無＞
      有

      ＜残業手当＞
      有

      ＜給与補足＞
      ※月給＋賞与（前年度実績：年2回／計4ヶ月分）
      ※経験・年齢・能力等を考慮し、決定します。
      ※残業手当および深夜勤務手当は別途支給いたします。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制（休日は土日祝日）
      年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
      年間休日日数125日

      ◆年末年始休暇
      ◆有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇（1日/年）、シックリーブ休暇（3日/年）、子育て支援休暇（5日/年・人）、
      　 介護休暇（5日/年/人）、その他特別休暇有

      完全週休2日制
      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      ＜各手当・制度補足＞
      通勤手当：補足事項なし
      社会保険：補足事項なし
      退職金制度：確定拠出年金(日本版401k)

      ＜定年＞
      65歳

      ＜育休取得実績＞
      有（育休後復帰率100%）

      ＜教育制度・資格補助補足＞
      資格取得補助制度有
      クロス・ヘッドアカデミーによる社員研修、育成のカリキュラム充実

      ＜その他補足＞
      ◆有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、シックリーブ休暇、子育て支援休暇、介護休暇、その他特別休暇有
      ◆社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
      ◆定期健康診断
      ◆資格取得補助制度(受験費用補助、報奨金)
      ◇各種社内イベント(Friday Lounge、グループ宴会等)
      ◇技術交流会（社内勉強会・アイデアソン・ライトニングトーク（LT））
      ◇社内サークル活動あり(サバイバルゲーム・軽音楽等11部活)
      ◇育児・介護制度の拡充
      ＜雇用形態補足＞
      期間の定め：無

      ＜試用期間＞
      3ヶ月
      気になる

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
      　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
      　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
      　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
      　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
      　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
      気になる

    • 企業情報

      会社情報
      クロス・ヘッド株式会社
      設立 1992年9月
      事業内容
      クロス・ヘッドはネットワークおよびサーバ基盤に関する設計／構築サービスと、IT教育を中心とした人材育成を主事業として掲げ、1992年に創業しました。
      私たちはこれまで情報技術を培い、仲間たちと研鑽し、社会の健全な発展に貢献して参りました。そして私たちはこれからもお客様へのITソリューションサービスの提供を通して、共に歩み、共に考え、そして共に成長する企業でありたいと考えております。

      ■事業内容：
      (1)情報基盤サービス事業
      (2)システム運用サービス事業
      (3)クラウドサービス事業
      (4)情シスビジネス事業
      (5)ビジネス基盤アプリ事業

      ■クラウド領域の特徴：
      我々は、オンプレからクラウドまで幅広い領域のインテグレーションサービスを提供しています。お客様はエンドユーザーが多く、プリセールスから要件定義、基本設計などの上流工程から構築、運用まで一気通貫の業務に携わることで、エンジニアが着実にステップアップできる環境があります。特にAWSについては長年注力しており、AWS認定資格のアドバンスドコンサルティングパートナーとして最新情報をキャッチアップしながら、お客様へ最適なクラウド活用を提案しています。
      あわせて、OSSの統合監視ツールであるZabbixのパートナーとして、オンプレからクラウド環境の監視設計、監視システム構築、高度監視やデータの可視化まで、高い専門性による付加価値を提供します。
      また、当社の制度を活用したフルリモートワークにより、全国各地から多様なメンバーが活躍中。北海道から熊本まで、地理的制約を超えた柔軟な働き方が実現できています。そのような環境の中でも、未経験者からしっかりと育成できる教育システムが整備されており、様々なプロジェクトでの経験を通じて成長できるのが大きな特徴です。

      ■自社サービス「情シスSAMURAI」の特徴：
      私たちは、「日本の情シスのスタンダードを作る」ことを目指し、お客様の情シスを支える重要な役割を担っています。IT人材不足が進む中で、情シスの役割を効率化・システム化することを使命とし、自社開発ツール「SAMURAI-Box」を提供しています。このツールは、情シスが管理すべきデータやノウハウを蓄積し、企業が上級の情シス担当者を持たずとも基盤を支えられる環境を実現します。
      資本金 395百万円
      売上高 【売上高】5,755百万円
      従業員数 418名
      本社所在地 〒1080075
      東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス24F
      URL http://www.crosshead.co.jp/
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    • 応募方法

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