具体的な業務内容
【厚木※転勤無】＜未経験歓迎＞自社製品のメンテナンス◆残業ほぼ無し・自社内業務メイン/有給消化率8割
〜残業ほぼなし・転勤なし・休日出勤ほぼなしで働き方◎／資格取得制度有／マイカー通勤可／入社後3年の有給消化率80%〜
■担当業務
自社製品「オートフロア」のトラックへの取り付け作業、及び修理及び保守点検作業をお任せします。「オートフロア」とはトラックの荷台部分に取り付けると荷台床が駆動し、荷役作業の負担を軽減し、合理化・省力化を実現する装置です。
＜具体的には＞
◆取付け作業：本社で製造したオートフロア装置を厚木サービス工場にてお客様からお預かりしたトラック車両に取付け。
└業務の半分以上はこの取付け業務が占めます。自社内での対応となるため、移動は発生しません。
一口にトラックと言っても形も材質も様々です。そこに取り付けるための創意工夫ができることが仕事の魅力です。
一般的な中型トラックで半日程度、大型トレーラーだと1日半程度かけて取り付けを行います。
◆修理：当社製品に不具合が起これば工場にて修理、もしくは出張修理で対応。
◆保守点検：メンテナンス契約をしている車両、及び一般車両の点検整備
└修理・点検はお客様の元で行うこともありますが、宿泊を伴う遠方への出張の場合は協力会社に依頼をするため、日帰りの移動しか基本的には発生しません。
基本的には自社内業務ですが、週に2回程度は修理点検のためにお客様先に伺います。
担当エリアとしては、東日本全域です。
中部・関西にも拠点があるため、ほとんど日帰りですが年に10回程度泊りがけの出張もございます。
■配属先の組織構成
支店にはサービス部係長1名、社員３名の計４名が在籍しています。
■入社後の教育について
まずは、自社製品の構造の説明からスタートします。その後、中部支店に併設の工場で製品の取り付け業務を学んで、OJT研修で先輩につきながら修理・保守点検の業務を覚えていきます。
将来的には役職も目指せる環境下であり、入社4年目で課長になった方もいます。
■当社について
「トラックの床が自動で動く？」
そんなマジックのような仕掛けができる製品を製造し、販売・施工・メンテナンスまで一貫して行う物流をエンジニアリングする会社です。
当社の製品は、ドライバー不足やドライバーの高齢化問題が叫ばれる中、お客様に大変喜ばれています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
