【大阪】PMO （開発系）◆年休125日・土日祝休み／リモート環境有／エンジニアファースト【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ウォーターフォール型の知見

■歓迎条件：
・PM、PMO（顧客、ベンダーかかわらず）経験者
・PJ管理、タスク管理、スケジュール管理、進捗管理等の経験
・PJ運営に向けた課題一覧の作成
・課題解決に向けた企画、立案の計画や資料作成経験
・過去の参画したチームの立ち位置（メンバー、サブリーダー、リーダー等）

正社員

＜勤務地補足＞
※リモート併用可

＜転勤＞
無
転勤希望ありましたら、優先的に考慮いたします。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※客先要望がある場合、変則する可能性あり※月間就業日数×8.0時間／1日とする

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：253,700円〜380,900円

＜月給＞
253,700円〜380,900円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。
■決算賞与（12月）：基本給×約0.5〜1ヶ月分　※会社の業績に準ずる

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

休日は当社の規定する休日とする（会社カレンダー有り）
有給休暇は、入社半年後、10日を付与、以降は法定通りとする。
特別休暇（入社時に3日付与）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：別途申請のある交通費を支給する。
社会保険：＊関東ITソフトウエア健康保険組合加入（保養所利用、娯楽施設割引などが可能）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格支援制度
《キャリアアップについて》
必要な研修や資格取得など積極的にサポートしており
毎月資格試験に挑戦する社員もいます。

＜その他補足＞
■必要経費：作業の際にかかる移動交通費は当社での負担とし、所定の手続きをとることで別途支払う。

＜マタニティ支援制度あり＞
・産前産後休暇制度（産前6週間、産後8週間の休暇を取得可能）
・育児休業制度（生後満1歳に満たない子どもを育てる従業員は育児休暇を取得可能）
・育児時間・育児短時間制度（生後満3歳までの子どもを育てる女性従業員が取得可能）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も条件に変動はありません。