【新大阪】従業員相談担当◆保健師の資格活かせる／残業5h／在宅可／高齢者向け食品メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・産業保健師の実務経験5年以上
・保健師の資格をお持ちの方

■歓迎条件：
・メンタルヘルス対応、職場環境改善のファシリテーション
・産業カウンセラーの資格をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：保健師

正社員

＜勤務地補足＞
※初期は出社が中心ですが、以後テレワーク勤務との組み合わせも可能（テレワークは週2回程度）です。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
始業・終業時刻の変更相談可 ■残業：月平均5h程／電話等により過ぎる可能性があるが、基本的に定時帰り

＜予定年収＞
530万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円〜430,000円

＜月給＞
350,000円〜430,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6・12月）※月給2ヶ月程／年
■報奨金：年2回（6・12月）※半期毎の会社利益を原資に個人業績に応じ配分
※入社時基本給は経験やスキルを面接で評価し、社内等級制度に基づいて決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※稀に緊急性の高い案件があれば出勤をお願いする場合があります。
特別有給休暇（慶弔に伴う休暇）、ウエルカム休暇（入社6ヶ月未満の方にのみ適用の特別休暇を3日付与）、その他の休暇

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：原則上限3万円
寮社宅：借上社宅制度あり（社内規程による）
社会保険：各種社会保険完備

退職金制度：正社員勤続年数3年以上が対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJT
■外部セミナー、社内教育講座、社内イーラーニング、各種研修制度
■IPAやOracleマスターの資格取得に向けた支援制度あり（受験料会社負担・合格一時金支給など）

＜その他補足＞
■慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、弔慰金、傷病見舞金、り災見舞金）
■定期健康診断（年1回）
■インフルエンザ予防接種費用の一部補助
■永年勤続表彰制度（勤続5年ごとに最長30年まで表彰）
■産前産後休業、育児休業制度（2024年71名取得※2023.6〜2024.5末）
■育児短時間制度（小学校5年生の始期まで）
■お誕生日お祝い制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。