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    • 中部電力ミライズ株式会社の求人情報(【津市】電気契約などの個人営業、折衝◆接客経験を活かす!/中部電力G/福利厚生◎(100020)【dodaエージェントサービス 求人】)

    中部電力ミライズ株式会社

    【津市】電気契約などの個人営業、折衝◆接客経験を活かす!/中部電力G/福利厚生◎(100020)【dodaエージェントサービス 求人】

    【津市】電気契約などの個人営業、折衝◆接客経験を活かす!/中部電力G/福利厚生◎(100020)【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/02/13
    • 掲載終了予定日:2025/05/14
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【津市】電気契約などの個人営業、折衝◆接客経験を活かす!/中部電力G/福利厚生◎(100020)

    〜安定した経営基盤を元に「生活に欠かせないインフラサービス」を提供する中部電力グループ企業/フレックス、在宅制度あり/ワークライフバランス・福利厚生◎〜

    ■業務内容:
    ◇個人や中小規模の商店といったお客さまからの契約申込や問い合わせ等は、基本的にはコールセンターにて対応していますが、一部については、お客さまサービス部門がコールセンターから引き取って対応することで、顧客満足度の向上を図っています。
    ◇三重のお客さまサービス部では、このような案件の中で、特に三重県内のお客さまからの質問・相談対応を担っております。

    ■業務詳細:
    ◇電気契約の料金プランのコンサルティング
    (料金試算、お得な料金プランの提示など)
    ◇当社が運営する家庭向けWEB会員サービス「カテエネ」に関する質問・相談の受付
    ◇当社が公表したキャンペーン等に関する質問・相談の受付
    ◇電気料金に関する各種制度に関する質問・相談の受付
    ◇再生可能エネルギーの各種制度に関する質問・相談の受付
    ◇電子メールでの問い合わせや、来所するお客さまの質問・相談の受付
    ◇料金のお支払いに関する質問・相談の受付
    ◇お客さまの電気契約の確認等を目的とした現地訪問

    以上のように、お客さまからの質問・相談が多岐にわたることから、チームメンバーが各々の知見を出し合い、フォローし合いながら業務を進める形となります。

    ■当社について:
    エネルギー小売戦略の立案や、販売・提案活動に加え、お客さまとの「つながり」を活かした新たなマーケティング活動や、新しいサービス開発業務を重点事項として取り組んでいます。

    ■働きやすい職場環境:
    (1)中部電力Gは1990年のフレックスタイム導入を皮切りに、在宅勤務制度やモバイルワーク制度も2018年に導入し柔軟な働き方ができる環境を整備しています。
    (2)最近は新たにサテライトオフィスの活用を推進しており、中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズの事業拠点76カ所のフリースペースに228席を設置し、自宅や出張先に近い事業場を使うことで通勤や移動の時間削減、顧客への迅速な対応に繋げる等も取り組んでおります。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
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    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ◇基本的なパソコン操作能力(ワード、エクセル、パワーポイント)
      ◇普通自動車運転免許

      ■歓迎条件:
      ◇お客さまとの信頼関係および職場でのチームワークを大事にされる方
      ◇関係法令やマニュアル等をもとに精度の高い業務を遂行できる方

      <必要資格>
      必要条件:普通自動車免許第一種

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      三重県

      <勤務地詳細>
      中部電力ミライズ㈱三重営業本部
      住所:三重県津市丸之内2番21号
      勤務地最寄駅:近鉄名古屋/紀勢本線/津新町駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      フレキシブルタイム:7:00〜20:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:30〜17:10

      <その他就業時間補足>
      ■残業:月20〜30時間

      給与

      <予定年収>
      400万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜400,000円

      <月給>
      250,000円〜400,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※条件はスキル・経験・前職給与を考慮の上決定いたします。
      ■昇給・昇格:年1回
      ■賞与:年2回(6月・12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      月8休制(休日はシフト制)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数123日

      ■月別休日:8日/月、通年休日27日/年
      ■個人毎に毎月予定に応じて休日を設定する計画休日制
      ■最低週1日の休日設定は必須
      (多くの方が土曜日祝日・年末年始・GW等を休日として設定しています。)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:当社規定に準じて支給
      家族手当:扶養に応じて支給
      住宅手当:賃貸住宅に入居し、支給条件に該当する場合は支給
      寮社宅:独身寮あり※規定あり
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:当社規定に準じて支給

      <定年>
      60歳
      65歳まで雇用延長制度あり

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■入社時は基本的なOJT研修。


      <その他補足>
      ■選択型福利厚生制度:カフェテリアプラン、福利厚生専門会社が提供するサービス
      ■家賃補助:支給基準(ご本人名義で賃貸住宅に入居など)を満たす場合に住宅手当支給(上限40千円)、支給上限年齢40歳)
      ■独身寮貸与:入寮上限年齢35歳、独身者で希望される場合に貸与
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      中部電力ミライズ株式会社
      設立 2020年4月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・電気事業
      ・ガス事業
      ・エネルギー関連の機械器具及び設備の製造、販売、賃貸、修理、運転及び保守
      資本金 4,000百万円
      従業員数 1,479名
      本社所在地 〒4618680
      愛知県名古屋市東区東新町1
      URL https://miraiz.chuden.co.jp/company/
    • 応募方法