具体的な業務内容
【千葉/市原】人事（勤怠管理・給与計算・採用など）◆いすゞグループ／2024年賞与実績 5.6ヶ月
【産業用エンジンで業界トップクラス／大手取引先多数で顧客基盤も安定／いすゞグループとして海上輸送、建設機械の心臓部（エンジン）を社会に提供】
■業務内容：
ご経験に応じて、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、採用業務などの人事関連業務全般を一緒に行っていただきます。
■業務詳細：
・社員の勤怠管理に関する業務
・給与計算に関する業務
・社会保険等に関する業務
・福利厚生に関する業務
・人事評価に関する業務
・人事異動・退職に関する業務
・社員教育の計画と実施に関する業務
・新卒および中途採用に関する業務 等
※ご経験と能力に合わせて、お任せする予定です。将来的には、マネージャーを目指していただきます。
■当社の魅力：
・マリンエンジンは商船や漁船に使われることから社会貢献性の高い事業であり、従業員も誇りを持って仕事をしています。
・産業用エンジン事業では技術力に競合優位性を持っており、安全性が求められることから新規参入が難しい領域でもあります。収益性◎
産業用エンジンは新興国での建設需要や世界的な物流網の発達等で世界的にも今後需要が見込まれます。親会社のいすゞ自動車は連結売上3,2兆円、国内トラック業界売上1位、トップシェアクラスの国内唯一の独立系トラックメーカーです。世界150カ国以上で展開しており、37カ国でトップシェア商材を有しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
