【第二新卒可】デザイナー募集★働き方◎／残業20〜30h程度／チームで協力し進める／年休122日★【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・デザイン業務の実務経験

■歓迎条件
・将来的にディレクション業務などに携わりたい人

正社員

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：168時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
■残業20〜30h程度※繁忙期の場合でも40h以内です。

＜予定年収＞
450万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：286,000円〜336,000円
その他固定手当/月：100,000円〜150,000円

＜月給＞
386,000円〜486,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※お持ちの業務経験・実績を考慮の上、当社規程により決定。
【残業手当例】月44,000円〜52,000円／月※20時間分の試算
【役職手当例】月100,000円〜150,000／月（係長〜課長）
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（8月、2月／基本給2か月分）※半期の評価結果に基づく


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

・年末年始休暇（5日間）
・夏季休暇（有休取得推奨3日間）
・慶弔休暇
・産前／産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（非課税内）※自転車通勤2,000円/月
家族手当：配偶者1万円、子5千円/人（3子まで）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金制度（勤続3年以上）

＜定年＞
60歳
再雇用制度65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励制度

＜その他補足＞
・退職金共済
・慶弔見舞金
・永年勤続制度
・在宅勤務制度
・福利厚生サービス「DL Benefit Premium」
・確定拠出年金制度（401ｋ）
・GLTD団体長期障害所得補償保険加入
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません。