具体的な業務内容
【渋谷/未経験歓迎】【事務/採用人事】◆組織拡大フェーズ/SNS広告に強みの広告代理店/年休125日
【インフルエンサーマーケティングが強みの急成長中広告代理店/年間休日125日】
■ミッション:「経営課題を解決できる人財を採用する」
当社の目標である「2040年までにHDメンバー3000人」達成のために、人事戦略本部は今期100人の採用を目標としています。100名採用に向けて、最前線で稼働する採用担当のパフォーマンス最大化のために多岐にわたる業務に関わりながら、チーム全体をバックアップする重要な役割を担っていただきます。
このポジションが活躍することで、採用担当が採用業務に注力でき、優秀な方と出会えそして採用に繋げられる。会社の目標を達成するために介在価値をとても感じられるポジションです。
■採用して解決したい課題:
事業拡大に向けて採用活動の促進
■具体的な業務内容:
・スプレッドシートを活用した情報整理
・面接の日程調整
・候補者合否連絡
・応募者様、人材紹介エージェント様とのやり取り
・電話対応
・来訪者の案内業務
・本部長のサポート業務
■ポジションの魅力:
・「2040年までにHDメンバー3000人」という組織拡大の中心である採用チームをサポートができ、自身の成果が組織の成功に直結するやりがいを実感できます。
・会社の未来を担う採用チームの組織運営の根幹に関わる重要な業務を担当することで、高い責任感と裁量権を持って働くことができます。
・他部署へのジョブチェンジの可能性があり、自身の興味や適性に応じてキャリアパスを柔軟に描けます。
・管理やデータ分析能力はもちろん、マーケティングにも関心がある方にはマーケティングスキルなど、多岐にわたる専門的なスキルを磨くことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成