具体的な業務内容
【第二新卒／未経験歓迎】リクルーティングアドバイザー◆未経験社員早期活躍中！サポート体制充実◎
◆◇20代社員活躍中！成長環境完備（業界トップクラスの社員サポート+基礎マニュアル）未経験でも安心◎◇◆
■概要
当社では、リクルーティングアドバイザー（RA）とキャリアアドバイザー（CA）で分業体制を取っており、それぞれが領域のプロになることで、品質の高いエージェントサービスを提供しております。そんな同社のリクルーティングアドバイザーとして、顧客との折衝担当を担っていただく方を募集します。
◇RA：中途採用を実施している企業に対して採用充足に向けた支援を一貫して行います。企業の求める人材要件のご提案〜要件にマッチする人材の紹介、採用決定まで支援します。
■サポート体制
・個人：ロープレをベースに業界の知識と営業方法を学んでいただきます。
独り立ちできるまで2週間〜1カ月程、先輩の同席やトレーナーとの業務フローについての勉強会などを行います。
・組織：毎週部内ミーティングを行い、成功事例のノウハウ共有や今週の振り返り、次週の行動計画などを話し合っています。
所属しているメンバーも、業界の中でトップクラスのメンバーが半数以上を占めており、相談しやすい環境です。
■ポジションの魅力
◎業界特化×成長速度
【建設・不動産業界特化】
市場規模が大きく、社会的ニーズが高い建設・不動産業界を中心に大手企業とも取引実績があります。
業界に特化した知識を深く持つことで、求職者様、顧客様の双方のマッチングの質が向上することを大事にしております。
■評価／目標設計
半期に一回目標設定を行い、等級と給与の査定を行っております。
【成果がしっかり還元される制度・社風】となっております。
■組織構成
人材紹介領域全体17名が所属しております。3年目でチームマネージャーとして活躍している社員も！20代社員が多数所属し、切磋琢磨しております。
■将来性
「世界のインフラを支える社会機関になる」というビジョンを掲げ、世界中の建設不動産領域に携わることを目指し、中期の事業計画を立て、新規事業への挑戦にも注力しております。
■当社の特徴
多角経営、新規事業の創出により安定的に成長を続け設立20周年を迎えました。
今後はより良い発展を遂げるため、BtoB、BtoCに限らず幅広い事業展開を計画しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
