【大阪市】一般事業会社向けDX・ITコンサルタント◆製造業中心に向けERPシステム導入／実働7h【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇ERPシステムの導入経験
・社内SEではなく、ITベンダーでのERPシステム導入コンサルタントやアプリケーションSEとしての経験や、プロマネ経験
・一連の導入プロジェクトのSIプロセスの理解と上流フェーズの経験
・業務領域は、販売・購買・財務会計・管理会計（原価計算含む）・生産管理のいずれかの経験
・SAPをはじめとするERPシステムであれば問わないが、SAPの場合は尚可
◇コンサルティングファームにて職務内容記載の同様案件でシニアコンサル・マネジャー職以上の経験

＜語学力＞
歓迎条件：英語上級

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30〜17:30 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
620万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：324,000円〜456,000円
固定残業手当/月：95,502円〜149,127円（固定残業時間33時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
419,502円〜605,127円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細は前職や経験考慮の上決定します。
【賞与】年3回
【昇格】（能力査定の上）有


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝日、年末年始、有給、慶弔、育児、介護休暇など

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限6万円／月
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
継続雇用制度有（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
【各種制度】総合福祉団体定期保険、定期健康診断、自己啓発援助、企業年金基金、デロイト トーマツ確定拠出年金、、固定時間外手当・専門業務型裁量労働制の適用あり（職種・職位による）
【その他】
・上記の内容は職種・職位によって異なる場合がございます。正式な待遇は、雇用契約書にて通知といたします
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月