具体的な業務内容
【人材業出身者歓迎】人事企画／「ツムツム」など展開のグローバル企業G／管理・集計〜レポーティング
【スマホ漫画のcomicoやスマホゲームツムツムなどを展開している企業のホールディングス機能を担う会社／働きやすいオフィス環境】
■業務内容：
NHNグループ各法人から日々集まってくる人事データを適切に整理・管理・収集し、その収集したデータを集計し、集計データから Fact を読み取り、会社に対するレポートを作成・報告するまでのアクションを一貫して担当いただきます。
あわせて人事データの有効的な活用を前提としたデータの適切な管理・活用方法の検討・実行や、既存のデータ管理方法に対する改善提案・実行なども担当いただきます。
さらに、人事アクションを企画・立案する際に必要な客観的根拠のもととなる情報の調査・収集などもご担当いただきます。
上記業務をメインタスクとして担当いただきつつ、サブタスクとしてNHNグループの安全衛生に関する領域 (定期健康診断・ストレスチェック・衛生委員会・産業医対応・労働時間など) の運営業務も担当いただく予定です。
・人事部門における様々な人事データの整理・管理・集計
・集計した人事データをもとにした Factベースのレポート作成
・各種人事データ管理方法の整備・改善
・人事アクションを企画・立案するために必要な根拠データの調査・収集
・人事視点によるマーケット調査 (競合他社調査など)
・NHNグループの安全衛生の領域に関する運営業務全般 (定期健康診断・ストレスチェック・衛生委員会・産業医・時間外労働管理など)
■キャリア：
中長期的なキャリアとしては、人事データの分析・課題抽出・仮説立て、そこからの人事領域における方向性の策定などの人事戦略領域にも関わっていただきたく考えています。
■組織：
HR室では、人事領域を 『人事チーム』 『採用育成チーム』 の2チーム体制として運営しています。所属予定の人事チームでは、『人事制度企画・構築・運営』 『人事評価』 『就業規則・人事関連規程』 『労使協定』 『健康推進』 『給与・社会保険』 『社員労務対応』 などを担当領域として、NHNグループ6社（NHN JAPAN / NHN PalyArt / NHN comico / NHN Studio comico / NHN Cloud JAPAN / NHN Fukuoka）を横断的に担当しています。
変更の範囲：会社が定めるすべての業務（転籍・出向も含む）
チーム／組織構成
