【銀座】インフラエンジニア◇自社サービスの構築・改善・運用など／「みんなのウェディング」運営【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webシステムのプログラミング経験
・パブリッククラウドを使ったインフラの設計／構築または運用いずれか
※上記2つのうち、1つは実務以外での経験でも可能（自己学習等）

■歓迎条件：
・プログラミングの経験2年以上
・パブリッククラウドの運用経験1年以上
・CI／CDの運用経験

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,703,200円〜5,168,400円
固定残業手当/月：108,400円〜151,300円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
417,000円〜582,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記給与詳細は、前年収・経験・スキルにより総合的に判断した上、決定します。
■昇給：年2回（4月、10月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■年末年始、特別休暇（慶弔、出産、育児、介護）、入社時特別休暇（3日）
※有給休暇（入社半年経過までに10日付与、以降、毎年10月1日に法定付与日数＋3日の付与）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき支給（月5万円まで）
社会保険：各種社会保険完備
健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■1on1面談制度

＜その他補足＞
■健康組合保険証提示にて提携機関の優遇制度あり
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■持株会制度あり
■ジョブポスティング制度
■社内サークル活動（フットサル部・ゴルフ部等）
■ナナメ制度（自分の担当領域とは別の役員や本部長などとキャリアなどについて面談することができる制度）
■グループ内サービスの優待特典
■転勤助制度あり（借上げ社宅、転勤手当、支度金他転居費用補助）
■在宅勤務手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件の変更はありません。