【福岡市】法務課長◆ガバナンス体制の更なる強化◆フレックス◆日本最大級の広さを誇るテーマパーク【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法務部門で5年以上の経験
・マネジメント経験
・訴訟対応を一通りご経験がある方
・法務管理システムや契約管理ツールの使用経験
・社内外のステークホルダーと協力し、法務課題を解決するリーダーシップ

■歓迎条件：
・テーマパークやエンターテインメント業界の経験
・弁護士資格やビジネス法務検定2級以上
・M&A、株主総会、取締役会関連の実務を理解、経験されている方
・IPO経験

＜語学力＞
歓迎条件：英語上級

＜語学補足＞
【歓迎】英語での契約書作成や交渉ができるスキル（TOEIC(R)テスト800点以上が目安）

＜必要資格＞
歓迎条件：ビジネス実務法務検定試験1級、ビジネス実務法務検定試験2級、ビジネス実務法務検定試験準1級、弁護士

正社員

＜勤務地補足＞
※本社（長崎県佐世保市）への出張が月2回程度を想定しております／入社から1年程度の頻度は要相談

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00〜21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30

＜その他就業時間補足＞
※１日の所定労働時間8.0時間

＜予定年収＞
550万円〜700万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,500,000円〜7,000,000円

＜月額＞
458,333円〜583,333円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※現給与をベースに要相談
■給与見直し：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※前期実績2.8か月分
■手当別途支給：役割給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

月8〜12日※月により公休数が異なります。
年次有給休暇、産前産後・育児休業・介護休業、特別休暇（結婚・忌引・生理・子の看護・介護休暇等）

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定あり
住宅手当：提携不動産会社紹介あり（佐世保勤務の場合）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度有（65歳まで※以降はパートにて継続可）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社研修
■マネジメント研修
■救命講習／防災研修

＜その他補足＞
■引越費用会社補助あり（佐世保勤務）
■提携不動産会社紹介あり（佐世保勤務）
■従業員駐車場あり（佐世保勤務）
■社員食堂あり（1食350円〜／佐世保勤務）
■常時場内入園、アトラクション無料利用
■1親等のご家族は無料、2親等のご家族は半額にて年間パスポート付与（社会保険加入6カ月後から）
■当社直営ホテル特別料金
■当社直営レストラン30％割引、ショップ20％割引
■当社直営温泉半額利用可
■当社保育園特別価格で利用可（利用2か月前の申請）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月