具体的な業務内容
【大阪】人事（採用・人材／組織開発）◆3年連続130％成長中企業／リモート相談可／年間休日125日
人材業界からのキャリアチェンジ歓迎！組織の成長に貢献したい方募集しております！
当社は、事業の成長を支える「人」を大切にし、社員一人ひとりがやりがいを持って働ける環境づくりに力を入れています。現在、採用業務に加え、人材開発や組織開発にも関わる人事メンバーを募集しています。人材の採用だけでなく、組織の成長に貢献したい方、大歓迎です。
■業務内容
=採用=
◇採用計画とスケジュールの策定
◇採用戦略の立案と実行
◇新卒・中途採用における母集団形成
◇選考プロセスの設計と実施
◇内定者フォローと入社後のオンボーディング
◇採用ブランディングの企画と実行
◇人材紹介会社とのリレーション構築
=人材開発、組織開発=
◇組織診断の実施と分析
◇組織課題に対する解決策の立案、実行
◇チーム・ビルディング施策の企画、実施
◇1on1ミーティングなどの現場支援施策の企画、実施
◇MVV浸透施策の企画・実行
■ポジションの魅力
◎事業成長を支える「人事」として、会社の成長にダイレクトに貢献できる
◎採用のみならず、人材育成や組織づくりにも関わることでキャリアの幅を広げられる
◎チームワークを大切にする文化があり、互いに助け合いながら働ける環境
「採用だけでなく、組織全体の成長を支える人事になりたい」「人を活かす仕組みづくりに携わりたい」そんな想いをお持ちの方、ぜひご応募ください！
■企業魅力
◎自身に合ったキャリア形成が可能
ボトムアップで意見の言いやすい環境・社風のため、もっと考えながら仕事をしたい！あらゆる手法を試してみたい！キャリアアップしたい！など、意欲的な方には、裁量をお任せいたします。
◎働き方
残業月20h未満、年間休日125日、完全週休二日制
育児休業制度：男性・女性ともに取得実績多数
⇒家庭を持ったスタッフが多く活躍しており、家族との時間を大切にできるよう配慮しています。有給取得も業務のセルフコントロールさえできれば取得しやすい環境です。
◎福利厚生
効率的に業務を進めていただくために環境整備を重視しており、改善の声があがればすぐに対応、実施していく柔軟性のある会社です。
例）お弁当補助：半額を会社が負担。必要な人はいつでも注文できます。
自動販売機の無料開放、お菓子類の無料提供等
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
