【リモート可】社内向けPCデバイスの企画・開発・展開◆多くの技術要素を実務を通して習得＜EP68＞【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Windows PCマスタの作成経験

■歓迎条件：
・ITIL関連の資格
・Windows関連のMicrosoft認定資格

正社員

＜勤務地補足＞
リモートワーク60%、出社40%、を目安とし、業務の状況に応じて調整
【出向】有
【客先常駐】無

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:15

＜その他就業時間補足＞
※採用等級により専門業務型裁量労働制適用（みなし労働時間7時間45分/日）となる場合がございます。

＜予定年収＞
356万円〜825万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円〜430,000円

＜月給＞
180,000円〜430,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回
※採用等級により専門業務型裁量労働制適用となる場合がございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

休日：年間126日（2024年度）
└内訳：土日祝日および会社が指定した休暇
年末年始休暇、各種休暇制度あり

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：家賃補助制度（社内規定あり）
寮社宅：借上社宅制度（社内規定あり）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用延長制度あり

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
高度専門職制度、オンデマンド学習サービス、強化領域人材育成、ジョブチャレンジ制度、技術者育成体系、階層別必須研修、オンライン学習プラットフォーム

＜その他補足＞
兼業可（社内規定あり）、カフェテリアポイント付与（社内規定あり）、リモートワーク可、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度（社内規定あり）、家賃補助制度（社内規定あり）、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度　等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月