【リモート可】運用DX推進◆NECグループ社内向け／先進技術／フレキシブルな職場環境[EP65]【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・業務でクラウドの利用経験があり、サーバの構築や運用した経験や相当の知識とスキルを有すること
・類似製品を比較したPoC経験があること
・共通サービスとして製品の導入・展開に対し、展開計画の作成および実行の経験や相当の知識とスキルを有すること

■歓迎条件：
・AWS資格
・Azure資格
・Ansible Automation資格
・情報処理技術者（基本・応用・システムアーキテクト・情報セキュリティマネジメント・ITサービスマネージャ）

正社員

＜勤務地補足＞
・ハイブリットワーク：リモートワーク80%＋出社20%


＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間45分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:15

＜予定年収＞
642万円〜825万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,000円〜375,000円
その他固定手当/月：55,000円

＜月給＞
310,000円〜430,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※ご経験などにより変動がございます。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■その他固定手当：裁量労働手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

休日：年間126日（2024年度）
└内訳：土日祝日および会社が指定した休暇
年末年始休暇、各種休暇制度あり

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：家賃補助制度（社内規定あり）
寮社宅：借上社宅制度（社内規定あり）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用延長制度あり

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
高度専門職制度、オンデマンド学習サービス、強化領域人材育成、ジョブチャレンジ制度、技術者育成体系、階層別必須研修、オンライン学習プラットフォーム（Udemy for Business）

＜その他補足＞
兼業可（社内規定あり）、カフェテリアポイント付与（社内規定あり）、リモートワーク可、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度（社内規定あり）、家賃補助制度（社内規定あり）、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度　等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月