具体的な業務内容
【大阪市】人事労務（給与計算・採用など）※残業15H／最寄駅から徒歩2分／開設90年以上の総合病院
【残業月15H／「天神橋筋六丁目」駅から徒歩2分／開設90年以上の総合病院】
■仕事内容：
当法人の人事総務担当として以下の業務をお任せします。
＜具体的には…＞
・各制度整備および届出(例:厚労省への人事関連の報告書記入)
・給与計算、年末調整(約450名分)
・社会保険手続き
・採用関連(日程調整、採用稟議等の事務手続き、採用広報等)、看護師を中心に年間約50名を採用
・その他人事業務全般 など
■入社後の流れ：
主に給与計算、社保関連、採用業務（採用広報含む）の業務をお任せしたいと考えています。
■組織構成：
配属予定の事務局は約10名（うち人事課は3名）で構成をされております。幅広い年代の方が活躍されており、分からないことがあれば気軽に相談できる職場環境です。
■同法人について：
・開業90年以上の地域に根付いた歴史のある総合病院です。特に膝の靭帯・半月損傷や肩の外傷性脱臼などに対する手術においては、国内で有数の件数を誇っています。
・2012年12月1日、国内の医療機関としては初めて国連が提唱する企業の行動範囲「女性のエンパワーメント原則」に署名しました。女性が意欲をもって活躍できる職場環境の整備にも力を入れている法人です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
