具体的な業務内容
【大阪市】人事（新卒採用メイン）◆年収450万円〜◆年休123日・土日祝休・フレックス◆関西電力G
【関西電力グループ／グループの電気事業で培った技術力やノウハウが強み／年間休日123日／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実／資格取得支援あり】
■業務内容：
人事労務グループの一員として、新卒採用業務、派遣、労務、福利厚生に関する業務、各種支払い対応などを担当いただく予定です。
■具体的には：
まずは新卒採用（技術系／理系）を中心にお任せします。
・採用計画立案、母集団形成
・会社説明会、学校訪問（関西中心ですが一部東京への日帰り出張有）
・新卒向けの研修
・インターンシップ対応
・各種手続きに伴う書類作成、りん議作成
人事労務グループでは他にも中途採用や派遣社員の管理（更新、採用、派遣会社とのやり取り）、労務関係、安全衛生、福利厚生関係も担当している部署のため、採用以外の業務も担当いただく予定です。
採用関係だけでなく、幅広く人事労務関係の業務に携わっていただきます。
■組織構成：
人事労務グループは15名ほどの組織です。
約半数が20〜30代で、採用業務は4〜5名ほどで担当しています。
■就業環境：
◎完全週休2日制度（土日祝）、年休123日と働きやすい環境です。
◎また残業は月20時間程度となります。
◎フレックスタイム制も導入しており、始業時刻は6時〜13時、終業時刻は11時45分〜22時の間で個別に設定いただくことができます。
■当社の特徴：
◇2007年の発足以降、関西電力グループの一員として、電気事業で培った技術力を活かしながら、日々成長を続けている企業です。
◇関西電力系列ならではの安全な就労環境や、様々な福利厚生制度のもと、持てる能力を十分に発揮できます。
◇資格取得にも力をいれており、資格取得やビジネススキルなどの取得へのチャレンジを積極的に支援するため、会社が斡旋する100を超える通信教育講座の受講費用援助などを実施しています。
◇また、会社が指定している各種資格試験に合格した場合は、祝金が贈られます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
