【丸の内】介護福祉部門の人事責任者（人事労務・採用・制度改定）◆土日祝休◆年休123日◆社会貢献性◎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：【業界未経験歓迎】
・人事部業務経験：１０年程度
・人事業務の実務経験：労務関連、採用関連の実務経験、労務トラブル対応経験
・マネジメント経験：チームの運営・管理、複数プロジェクトの同時進行経験（３年以上）

■歓迎条件：
・業界：小売、飲食などの多店舗展開を行っている企業での就業経験
・事業規模：従業員数５００〜１０００名規模以上の組織運営経験
・MS Office中級以上（Excel、Word、PowerPoint）

正社員

＜転勤＞
有
・将来、住居移動を伴う転勤やジョブローテ、他部門への異動の可能性があります。住居移動の場合は、会社規定に基づき社宅となる場合があります。

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
748万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：430,000円〜462,500円
その他固定手当/月：50,000円

＜月給＞
480,000円〜512,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※予定年収には役職手当（課長職：月額50,000円支給）を含む
※前職、能力、年齢を考慮の上、決定いたします。
※給与見直し(年１回）、賞与（年２回、年間平均２か月・７月と１２月）　業績による。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年間休日１２３日（土・日・祝日、会社が定めた日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など
※業務状況（イベント開催時など）により休日出勤の場合があります（振替休日あり）。

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期券代支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率98.1%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心となります。

＜その他補足＞
確定拠出年金制度、福利厚生倶楽部加入（旅行割引、各種チケット割引購入等）、お薬代サポート制度、サークル活動　等
・在宅勤務：現在在宅勤務はありません。感染状況により在宅勤務となる可能性がありますが、１００％在宅勤務にはなりません。
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は、最長6ヶ月となる場合があります。