具体的な業務内容
【神奈川／厚木】デジタル回路設計 ◇機電領域／特定地域でのアサイン案件◇
【50代・60代活躍中！／製造系人材サービスのパイオニア企業／年休120日以上／福利厚生充実◎】
■業務内容：
CMOSイメージセンサのデジタル回路設計業務。設計後は測定及び評価を行ってもらいます。
【詳細】
◇デジタル回路設計業務
verilog-HDLによる設計及び検証（波形目視のほか、リファレンスCによる一致検証、アサーション検証、カバレッジ検証）
製造事業所との情報共有、課題発生時の連携など他部署との協業もあります。
設計後は測定及び評価チームと協業すると共に、試作品の立ち上げサポートも行います。
プロジェクトにおける各ブロックの設計チーム（5名程）のリーダーもしくは準ずるポジションを期待しております。
■当社での取り組み
質の高い教育研修を実現するために、社内インストラクターの育成やリスキリングにも力を入れています。これにより、社員一人ひとりの成長を促進し、キャリアビジョンの実現を支援しています。
■研修施設
当社の教育訓練施設では、半導体製造装置の実機を使った設備技術教育や配属前研修、設計技術基礎教育（3D-CAD）など、専門性の高い技術者の育成を行っています。これにより、多様な業種で活躍できるスキルを身に付けることができます。
また、全国各地に教育訓練施設を持ち、地域に根ざした人材育成を行っています。これにより、地域社会に貢献しながら、社員一人ひとりが自分のペースで成長できる環境をご用意しています。
■当社について
1971年の創業以来、当社は製造系人材サービスのパイオニア企業として、産業界と労働市場の発展に貢献してまいりました。長年培ってきたノウハウを活かし、製造派遣、製造請負、人材紹介などの幅広い人材サービスを提供しています。全国に広がるネットワークを活かし、大手メーカーから専門性の高い企業まで、多様な活躍のステージを提供しています。
■グループ方針
当社グループは「働く機会と希望を創出する」というミッションに基づき、企業と人の成長を支援する人材ソリューションサービスで、働く人が働きがいを持ち、成長していける職場を作り上げていくとともに、社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指し、「高い成長力のある企業グループに変革する」ための取り組みを推進しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
