具体的な業務内容
【ITシニアコンサルタント】※SEからキャリチェン歓迎/在宅可/絶対評価&昇給◎/超上流案件多数
【大手顧客メイン/働き方◎(定着率90%超)/充実の研修体制でコンサル未経験者が多数活躍中/総合的なソリューション提案スキルが身に付く】
●絶対評価で各社員の成長を促進&大手・超上流案件へのアサイン
●直請けの大規模PJ受注がメイン、数十~数百憶規模のPJをリード可能
●他大手ファームにも負けない給与体系
●週2在宅、年休125日 WLB実現しつつ長期就業可
■職務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
ITコンサルタントとして、様々な業界・領域の多様なコンサルティング業務に携わって頂きます。
・IT戦略:IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定/IT ガバナンス構築支援/新規システムグランドデザイン策定
・プロジェクトマネジメント:大規模システム更改に伴う、 PgMO 、 PMO 支援/ベンダー選定支援
・テクノロジー戦略支援:最先端技術を活用したDX企画構想/AI ロードマップ策定支援/チャットボットを用いた業務効率化支援/消費者向け IoT サービスの事業可能性検証支援/働き方改革に向けたRPA 導入
※上記は一例です。
■働き方について
・勤怠システムの徹底管理(ハード面)はもちろん、月次で組織開発と面談を実施し、業務が過多になっていないかどうかのチェック(ソフト面)機能もあります。
・入社1年での離職率は10%以下となっており、コンサル業界平均30%を大きく下回っています。(コンサルタントの離職率は組織開発部隊がKPIとして追っている為、コンサルタントマターな風土です)
・評価委は相対ではなく絶対評価、上が詰まっているということが無いため、ご自身の成長スピードに合わせて昇給・昇格が目指せます。
■同社の成長要因:
・安価な案件を受注せず上流の案件を適正な単価で受注しているため、安定した利益率を確保できています。営業をセールス部隊が行っており、コンサルタントがハイクオリティなアウトプットができる為、適正な単価で受注できます。
・外資ファームのマネージャークラスからのジョインも多く、顧客はメガバンクやプライム上場の企業等がメインの為、案件の受注規模もBIG4と変わらりません。その為簡単に受注できる案件の数を回していることが多い中小コンサルティングファームとは一線を画しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成