具体的な業務内容
【エン・ジャパンG/急成長中の採用支援企業!/リモート可/土日祝休/フレックス】採用コンサルタント
【主力サービス】
(1)ダイレクトリクルーティング支援サービスの提供
人材業界経験者のノウハウと独自で蓄積したスカウトデータを活かし、スカウト配信から日程調整までを一括支援するサービスを提供しています。ただ配信を代行するだけでは無く、弊社の持つノウハウを提供し、お客様自身でダイレクトリクルーティングを内製化していただけるレベルまでコンサルティングを行います。
(2)ダイレクトリクルーティング特化型メディアの運営
ダイレクトリクルーティングに関して日本で一番役に立つメディアにすることを目標に自社メディアを運営。
(3)スカウトサービス選定支援
様々なスカウトサービスの中から、貴社の採用要件や、採用予算に最も適したサービスをご提案します。
【取引先例】
パナソニック株式会社/ソニー株式会社/A.Tカーニー/パーソルキャリア株式会社
…など累計700社
【主な業務内容】
■担当企業のコンサルティング業務
・顧客とのMTGを通して、求める人材要件や採用プロセスにおける課題のヒアリング・特定
・希望人材に合う採用メディアの選定〜プロセスの見直し〜スカウト文の練り直しなど、改善策をご提案
・スカウトデータの検証・分析を行い、定期的にレポーティングを実施
・人事、採用担当者のリテラシーを高めるようなTipsレクチャーやアドバイス、各種コンテンツをご提供
・スカウト対象者の検索や配信内容をカスタマイズするパートナースタッフへ、業務ディレクションやオペレーションの最適化を実行
■(ご希望に合わせて)事業・組織開発、自社採用への参画など、社内プロジェクトの企画・実行にも携わっていただきます。
【配属部署】
PROSCOUT事業部:事業部長含むメンバー11名で構成(平均年齢:31歳)
【ポジションの魅力】
・人材紹介、人事、HR Techのカスタマーサクセス等、人材領域でのキャリアを広げる経験ができます。
・プロジェクト管理、戦略的思考、問題解決、コミュニケーション能力など、多岐にわたるビジネススキルを高められます。
・タレントプールやタレントアクイジションなど、最先端の採用の在り方を学ぶ事ができます。
・ボトムアップのカルチャーが強く、事業・組織拡大のフェーズの中で、会社経営の根幹へ関与することができます。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成