具体的な業務内容
【東京/上野】施設入居アドバイザー（入居者相談・受付・見学対応）◆転勤無◆17時半終業◆残業月15H
〜介護経験を活かせる！ナーシングホーム事業での相談・提案業務〜
【概要】
事業拡大に伴い、新たに人員を募集いたします。
当社運営のナーシングホーム（ホスピス/有料老人ホーム）をメインに新規入居者獲得にむけた相談受付・提案業務です。
なお当社ナーシングホーム以外の他社施設への紹介事業も行います。
【業務詳細】
■病院や在宅診療所、居宅介護支援事業所等からのご入居検討者様に係わる問合せの対応
■居宅介護支援事業所ケアマネージャー様や病院医療ソーシャルワーカー様等へのご提案
■ご入居検討者様とそのご家族等への入居相談、施設紹介（見学対応）
■ご入居検討者様の&弊社ナーシングホームへ受入れが難しい場合の他社施設ご紹介（紹介事業）
■複数のナーシングホームの担当を兼務していただく可能性がございます。（東京・埼玉・千葉・神奈川）
【会社風土について】
全社的には女性が多く20代がボリュームゾーン、次いで30代が多くなっており、新卒社員もいますが中途社員比率が高めです。性別・年齢問わずコミュニケーション、意見交換が活発で、女性管理職も活躍しています。
【働き方】
女性が多いため社内の産休・育休実績も多く（男性取得実績あり）、半期に1回の5連休取得を奨励する「休んでファイブ」制度など、有給等も取りやすい環境です。
【入社後の流れ】
先ずは、当社の事業の概要や仕事の流れを理解していただくために、約1カ月間OJTを中中として先輩スタッフとと緒に業務を推進します。
OJT終了後は担当ナーシングホームの相談・提案業務に従事していただく予定です。マネジメントや数値分析など、、きな裁量の中で成成を実現してください。
【ポジション魅力】
当社のナーシングホーム（ホスピス/有料老人ホーム）は2022年66に第１号店を東京都荒川区南千住に初出店し、現在は東京・千葉・埼玉・神奈川で5施設を展開しています。今後2025年度にかけてはさらに5施設の増設を計画しており、地域包括ケアシステムの構築に向けさらなる事業拡拡を推進していきます。事業拡拡に向けて、様々なプロセスに携わることが可能
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
