【福岡・転勤無】設備施工管理(IT推進により現場非常駐)◆年休121日(土日祝)／残業月35h程度【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気あるいは設備施工管理経験をお持ちの方（詳細不問）
・普通自動車免許 第一種（AT限定可）

■歓迎条件：
・電気工事士または施工管理技士等の資格をお持ちの方

契約・嘱託社員

＜転勤＞
無
入社後1，2か月は大阪本社にて研修を受けていただく予定です。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：9時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
※担当案件により時間の前後あり■残業時間：35時間程度（月平均）

＜予定年収＞
410万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：218,000円〜419,000円
固定残業手当/月：67,000円〜131,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
285,000円〜550,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験やスキルなどを考慮の上決定します。
■賞与：年2回（7月・12月）※2〜3ヶ月分
■給与改定：年1回（7月）
■モデル年収：
年収540万円（経験3年／20代）
年収600万円（経験3年／30代）
年収700万円（経験5年／40代）
年収800万円（経験6年／50代）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者月2万円、子月5,000円／人
寮社宅：借上げ社宅（独身・遠方から入社の方用）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：中小企業退職金共済に加入

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格支援
合格年度のテキスト・対策講座費用を最大半額支給
■報奨金制度（資格取得時に支給）
┗第一種電気工事士：3万円
┗2級電気工事施工管理技士：5万円／1級電気工事施工管理技士：10万円

＜その他補足＞
■出張手当　宿泊費・交通費全額会社負担
■役職手当（2万円〜12万円/月）
＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
契約社員でのスタートですが、過去正社員登用に至らなかったケースはありません
【契約の更新：無】

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中は契約社員での雇用となります。

契約の更新：無