【横浜】SaaS導入支援サービス／プロジェクト支援担当◆世界70万社利用クラウド型SaaSサービス【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・BtoBソフトウェア市場におけるPLやPM、プリセールス、ソリューション営業のいずれかの経験または同等のソフトウェア導入支援経験（約3年以上）
・英語での業務経験

■歓迎条件：
・CRM、SFA、MA、またはその他のSaaSシステムのプリセールスまたはプロジェクトベースの導入支援経験

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

正社員

＜転勤＞
当面なし
ビジネス状況に応じ、当社東京オフィスでの勤務（転勤）の可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
試用期間後からフレックスタイム制となります。

＜予定年収＞
629万円〜758万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：285,000円〜343,687円
固定残業手当/月：55,000円〜66,313円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
340,000円〜410,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回 （4月 ／ 人事評価および業績に応じて）
■賞与：インセンティブ賞与：年3回 （8月、11月、2月）※グループ業績による
■予定年収はOTE時の金額であり、チーム業績に応じて変動します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■年末年始、有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇付与（5年に1回）等
※有給休暇：試用期間終了後、最大15日付与（入社月によって変動）、以降毎年4月に規定に従い付与
◇有給休暇取得率78.1%

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限100,000円／月）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定給付企業年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格試験報奨金制度、教育補助制度、書籍購入制度、ジョブリターン制度 など

＜その他補足＞
iDeCo補助支給（最大7000円）／退職金前払制度（最大50％を選択可）／時短勤務制度（小学校卒業まで取得可）／各種予防接種補助（インフルエンザ、海外出張時）／ストレスチェック（年1回）／TOEIC(R)テスト(R)社内受験（年1回）／ウェルカムランチ／無料ランチ（会社指定のお弁当）／無料ドリンク・無料スナック／部門懇親会補助／社員旅行／保育支援／社内クラブ活動／喫茶補助／職制特別加算金／自宅用避難グッズ支給／入社ノベルティ支給／ハマふれんど（福祉共済）／オフィス近距離引っ越し手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は9：00〜18：00／フレックス制は試用期間後からとなります。