具体的な業務内容
営業経験歓迎【大阪市/第二新卒】ビルマネジメント◆土日祝休・所定労働7.5h/自社オフィスビルの管理
【★第二新卒歓迎!営業経験活かす★自社ビル26棟の管理!オーナー側/昨年投資額100億の成長企業!転勤なし・年休125日・土日祝・夜勤なし・所定労働7h・家族手当充実!】
\ビルマネジメントとは?/
全国に26棟ある自社オフィスビルを、常に美しい環境で、顧客満足度が高く保てるように【外観や内装などの修繕/エレベーターなどの設備点検/日々の清掃など…】様々な計画から交渉・実行まで行う仕事です!
<具体的には…>
・管理会社からあがってくる見積の適正チェック
・工事やメンテナンスの発注先選定 など
【エリア】全国に保有ビルあり(大阪・東京・神奈川・福岡・広島・東北)
【出張】あり:約2日の出張が2〜3か月に1回程度 ※担当物件は4半期に1回の目安で巡回していくイメージです
【夜勤】なし!
【休日の連絡】ほぼ無し ※災害時など緊急事態の時に連絡が来ることが稀にありますが、基本は管理会社の対応となります
★ミッション★
管理業務をビル管理会社に全て任せるということはせず、管理会社や工事業者からの見積書を随時確認し、コストが適正か、今実施するべきかなどビルオーナーとして判断します!
■組織構成:
2名在籍(20代、30代)
若手の意見も採用されるフランクな環境!実際に営業ツールの導入や、手数料UPの提案など若手メンバーの意見を取り入れた事例が多数あり!
■働き方
・基本的に土日祝休み!※毎月第一土曜日のみ出勤日があります
・所定労働時間が一般より1h短い7時間制!残業時間は発生しますが、遅くても19時には退社する環境です。
・賞与あり※年2回(7月、12月)※昨年実績4ヶ月分
・夏季休暇、年末年始休暇など長期休暇もしっかり確保◎
・家族手当など福利厚生も充実!社員旅行や臨時ボーナスの支給など社員にしっかり還元しております。
★安定&成長中!当社の魅力★
(1)景気に左右されにくい不動産26棟を所有!ここまで500億の投資をしてきており、これからさらに500億の不動産投資を計画しています
(2)自社ビル26棟→60棟まで、自社ホテル3か所→5か所まで増やし着実に売り上げを拡大していきます
(3)将来的にはグループ会社他2社を含めホールディングスをつくるため、さらに安定度UP!
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例